Ayuntamiento de Cordobilla de Lácara

Anuncio 2315/2025

para el buen funcionamiento del mismo.
El Claustro será el órgano propio de participación y decisión del equipo directivo docente del Programa. Se reunirá en sesión
ordinaria una vez cada dos meses, y al final de fase, en sesión extraordinaria cuando lo requiera el Director/a para
cuestiones de organización, u otro miembro del equipo, y cuando concurra la existencia de incidencias que requieran
decisiones competentes a este órgano. Sus conclusiones serán recogidas en acta.
Las funciones que le competen de manera general son:
- Debatir los aspectos organizativos generales del centro, aprobando pautas de funcionamiento y
organización.
- Aprobar los aspectos formativos y docentes, fijar criterios de evaluación general, elaborar y aprobar los
planes y programaciones del Proyecto.
- Celebrar reuniones mensuales de seguimiento para evaluar el desarrollo del Proyecto y sus actividades y
aplicar medidas correctoras.
- Realizar el seguimiento individualizado de cada alumno/a, para la toma de decisiones, tales como la
continuidad en el Proyecto, teniendo en cuenta tanto sus aptitudes como sus actitudes, así como la
implementación de las evaluaciones formativas realizadas al efecto.
- Facilitar el trabajo conjunto y coordinado en la organización, planificación y ejecución de la programación
formativa y las actividades asociadas a la misma.
La Asamblea estará compuesta por el Claustro y por la representación de los alumnos, que recae en el delegado y
subdelegado. Representa al órgano conjunto y velará por la eficacia del Proyecto, así como el seguimiento del mismo para
su buen funcionamiento. Se reunirán en sesión ordinaria cuando los componentes del mismo lo crean necesario y
oportuno, y sus conclusiones serán recogidas en acta.
Artículo 4.- Organización operativa.
La organización operativa del Proyecto PCR "La Baena", responde a la distribución de funciones del personal que lo
compone y que se exponen a continuación:
M.ª Ángeles Barriga González: Coordinadora - Técnico – Tutora.
Francisco Javier Sánchez Burcio: Docente.
Artículo 5.- Funciones y Responsabilidades de los miembros del equipo.
Las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo directivo- docentes del Proyecto son, entre otras:
◦ Coordinadora - Técnica - Tutora:
- Deberá realizar acciones de acompañamiento/tutorización, como un proceso de guías y motivación personal
y profesional del alumnado, fortaleciendo su papel social, utilizando técnicas de entrenamiento de
habilidades, competencias básicas y genéricas.
- Conocer si el alumnado posee las habilidades, conocimientos necesarios para que pueda acceder a puestos
de trabajo en las empresas de su entorno y además explorar sus potenciales con el emprendimiento.
- Deberá estar informado del sector de la formación a recibir en el Proyecto, así como el entorno laboral que
le rodea.
- Deberá llevar mediante sesiones individualizadas, un control del alumnado., para poder analizar el perfil
formativo y profesional del mismo y saber de las necesidades, carencias o motivaciones para acceder al
entorno laboral.
- Deberá realizar sesiones, clases de orientación en grupo mediante talleres, para informar y asesorar, sobre
aspectos laborales. Trabajará el autoconocimiento, la gestión de las emociones fortalezas y motivaciones para
abordar el futuro, dentro del marco del conocimiento general del mundo laboral de esta manera creará
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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