Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cordobilla de Lácara. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02315/2025)
Aprobación inicial del Reglamento de régimen interno del Proyecto colaborativo rural Ateneo "La Baena"
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Cordobilla de Lácara
Anuncio 2315/2025
equipos de trabajo para la puesta en marcha de proyectos emprendedores.
- Control de las actuaciones en el ámbito de seguridad e higiene.
- Controlar y organizar el archivo documental del Proyecto.
- Confección, previsión y control presupuestario.
- Coordinación con el monitor/a. en relación con la programación, seguimiento de los contenidos teórico
prácticos del trabajo a realizar por los alumnos.
◦ Docente:
- Se encargarán de la planificación, programación-seguimiento y evaluación de los contenidos teóricos
prácticos de su especialidad, y la impartición de la formación teórica-práctica de su especialidad.
- Participará en la metodología para que el alumno/trabajador conozca los objetivos del Proyecto,
conocimientos que va a adquirir y a su finalización qué beneficios obtendrá del mismo, utilizando una
metodología activa con apoyo de estructuras de aprendizaje cooperativo y solidario, teniendo en cuenta en
cada momento, el perfil de cada alumnado. Deberá fomentar en su metodología, la comunicación, la
motivación las habilidades sociales, el trabajo en equipo… teniendo siempre presente y haciendo saber que el
objetivo y fin común del Proyecto es encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena.
- Planificará y ejecutará las unidades de obra.
- Colaborará en adaptar el Programa formativo a la obtención de los objetivos perseguidos.
- Será el jefe del taller y de las actuaciones en obra asignadas, será la persona responsable de custodiar la
maquinaria y materiales asignados.
- Hará un control de asistencia diaria de los alumnos trabajadores.
- Aplicará la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Colaborará con la creación de equipos de trabajo, para objetivos comunes de búsqueda activa de empleo o
del emprendimiento.
Articulo 6.- De los delegados del alumnado.
Durante el primer mes del Programa serán elegidos un delegado y subdelegado. Entre las funciones de los delegados, están
las siguientes:
- Representar a su grupo ante el personal técnico.
- Cooperar con la monitora en el mantenimiento del orden del aula de prácticas.
- Asistir a las reuniones que por su cargo le correspondan.
- Proponer acciones y actividades al equipo técnico y docente, que convengan a las alumnas a las que
representan por decisión consensuada de las mismas.
- Informar a sus compañeras de los aspectos relativos al taller.
-Elaborar y redactar propuestas para el equipo por iniciativa propia o a petición de sus compañeras.
- Comunicar a la dirección y/o a los miembros del equipo docente de los posibles problemas que se generen
en la escuela.
II. CONDICIONES LABORALES.
Articulo 7.- Horarios.
La jornada laboral del Proyecto PCRA "La Baena" se establece en 37,5 horas semanales, que se distribuirán de lunes a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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equipos de trabajo para la puesta en marcha de proyectos emprendedores.
- Control de las actuaciones en el ámbito de seguridad e higiene.
- Controlar y organizar el archivo documental del Proyecto.
- Confección, previsión y control presupuestario.
- Coordinación con el monitor/a. en relación con la programación, seguimiento de los contenidos teórico
prácticos del trabajo a realizar por los alumnos.
◦ Docente:
- Se encargarán de la planificación, programación-seguimiento y evaluación de los contenidos teóricos
prácticos de su especialidad, y la impartición de la formación teórica-práctica de su especialidad.
- Participará en la metodología para que el alumno/trabajador conozca los objetivos del Proyecto,
conocimientos que va a adquirir y a su finalización qué beneficios obtendrá del mismo, utilizando una
metodología activa con apoyo de estructuras de aprendizaje cooperativo y solidario, teniendo en cuenta en
cada momento, el perfil de cada alumnado. Deberá fomentar en su metodología, la comunicación, la
motivación las habilidades sociales, el trabajo en equipo… teniendo siempre presente y haciendo saber que el
objetivo y fin común del Proyecto es encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena.
- Planificará y ejecutará las unidades de obra.
- Colaborará en adaptar el Programa formativo a la obtención de los objetivos perseguidos.
- Será el jefe del taller y de las actuaciones en obra asignadas, será la persona responsable de custodiar la
maquinaria y materiales asignados.
- Hará un control de asistencia diaria de los alumnos trabajadores.
- Aplicará la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Colaborará con la creación de equipos de trabajo, para objetivos comunes de búsqueda activa de empleo o
del emprendimiento.
Articulo 6.- De los delegados del alumnado.
Durante el primer mes del Programa serán elegidos un delegado y subdelegado. Entre las funciones de los delegados, están
las siguientes:
- Representar a su grupo ante el personal técnico.
- Cooperar con la monitora en el mantenimiento del orden del aula de prácticas.
- Asistir a las reuniones que por su cargo le correspondan.
- Proponer acciones y actividades al equipo técnico y docente, que convengan a las alumnas a las que
representan por decisión consensuada de las mismas.
- Informar a sus compañeras de los aspectos relativos al taller.
-Elaborar y redactar propuestas para el equipo por iniciativa propia o a petición de sus compañeras.
- Comunicar a la dirección y/o a los miembros del equipo docente de los posibles problemas que se generen
en la escuela.
II. CONDICIONES LABORALES.
Articulo 7.- Horarios.
La jornada laboral del Proyecto PCRA "La Baena" se establece en 37,5 horas semanales, que se distribuirán de lunes a
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