Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talavera la Real. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (02365/2025)
Bases para cubrir una plaza como funcionario interino por programa, de Gerente para la Dinamización Comercial en Talavera la Real
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Ayuntamiento de Talavera la Real
Anuncio 2365/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Talavera la Real
Talavera la Real (Badajoz)
Anuncio 2365/2025
Bases para cubrir una plaza como funcionario interino por programa, de Gerente para la Dinamización Comercial en
Talavera la Real
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2025-0393 de 9 de junio de 2025, las bases y la convocatoria, para
cubrir una plaza de funcionario interino por programa, de un Gerente para la Dinamización Comercial en Talavera la Real,
mediante sistema de oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el día siguiente a la publicación del
presente anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL NOMBRAMIENTO EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO
INTERINO POR PROGRAMA DE UN GERENTE PARA LA DINAMIZACIÓN COMERCIAL EN TALAVERA LA REAL
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de esta convocatoria la provisión temporal, mediante el sistema de oposición, de un puesto de Gerente de
Dinamización Comercial, al amparo del Decreto 167/2024, de 26 de diciembre, por el que se establecen las bases
reguladoras de las ayudas para la contratación de gerentes para la dinamización comercial y se aprueba la primera
convocatoria.
Segunda.- Características del contrato.
La contratación se realizará en régimen de funcionario interino por programa, a jornada completa y una duración prevista
de tres (3) años, tiempo en que se considerará ejecutado el objeto del mismo y por tanto el programa.
Las retribuciones previstas son las correspondientes a un grupo C1 de titulación según la tabla salarial del convenio colectivo
de este Ayuntamiento con 14 pagas (19.831,56 € brutos anuales).
Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer los siguientes requisitos de
participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Técnico Superior de la Familia Profesional de Comercio y Marketing, según el
Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, claves COM3-1 (Comercio Internacional), COM3-2
(Gestión de Ventas y Espacios Comerciales), COM-3-3 (Transporte y Logística), y COM3-5 (Marketing y
Publicidad) o de titulación universitaria relacionada con la administración y dirección de empresas, economía,
publicidad y relaciones públicas, marketing e investigación de mercados y comercio (Diplomatura en
Empresariales, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas o
Licenciatura en Marketing e Investigación de Mercados, así como los Grados equivalentes en estos ámbitos), o
en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará
mediante título expedido por la autoridad académica competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
ejercer funciones similares a la que se pretende acceder. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases para cubrir una plaza como funcionario interino por programa, de Gerente para la Dinamización Comercial en
Talavera la Real
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2025-0393 de 9 de junio de 2025, las bases y la convocatoria, para
cubrir una plaza de funcionario interino por programa, de un Gerente para la Dinamización Comercial en Talavera la Real,
mediante sistema de oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el día siguiente a la publicación del
presente anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL NOMBRAMIENTO EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO
INTERINO POR PROGRAMA DE UN GERENTE PARA LA DINAMIZACIÓN COMERCIAL EN TALAVERA LA REAL
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de esta convocatoria la provisión temporal, mediante el sistema de oposición, de un puesto de Gerente de
Dinamización Comercial, al amparo del Decreto 167/2024, de 26 de diciembre, por el que se establecen las bases
reguladoras de las ayudas para la contratación de gerentes para la dinamización comercial y se aprueba la primera
convocatoria.
Segunda.- Características del contrato.
La contratación se realizará en régimen de funcionario interino por programa, a jornada completa y una duración prevista
de tres (3) años, tiempo en que se considerará ejecutado el objeto del mismo y por tanto el programa.
Las retribuciones previstas son las correspondientes a un grupo C1 de titulación según la tabla salarial del convenio colectivo
de este Ayuntamiento con 14 pagas (19.831,56 € brutos anuales).
Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer los siguientes requisitos de
participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Técnico Superior de la Familia Profesional de Comercio y Marketing, según el
Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, claves COM3-1 (Comercio Internacional), COM3-2
(Gestión de Ventas y Espacios Comerciales), COM-3-3 (Transporte y Logística), y COM3-5 (Marketing y
Publicidad) o de titulación universitaria relacionada con la administración y dirección de empresas, economía,
publicidad y relaciones públicas, marketing e investigación de mercados y comercio (Diplomatura en
Empresariales, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas o
Licenciatura en Marketing e Investigación de Mercados, así como los Grados equivalentes en estos ámbitos), o
en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará
mediante título expedido por la autoridad académica competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
ejercer funciones similares a la que se pretende acceder. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o
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