Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (02348/2025)
Convocatoria, bases y acciones formativas del Plan de formación propia del segundo semestre de 2025
22 páginas totales
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Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo
Anuncio 2348/2025
Objetivos:
- Familiarizarse con los conceptos y entornos básicos del trabajo digital.
- Utilizar de forma segura el correo corporativo y los sistemas de archivos.
- Realizar gestiones básicas en las sedes electrónicas con certificado digital.
- Conocer el funcionamiento del portal del empleado/a y otras herramientas internas.
- Reconocer buenas prácticas de ciberseguridad en el entorno laboral.
- Solicitar soporte o formación específica en función de las herramientas asignadas a cada puesto.
Contenidos:
- Primeros pasos digitales: Correo corporativo, contraseñas, gestión de archivos, acceso a servidores según permisos.
- Tramitación electrónica: Certificado digital, uso de sedes electrónicas.
- Portal del empleado/a.
- Herramientas corporativas: Mercurio y otros aplicativos por área funcional.
- Seguridad digital: Buenas prácticas y prevención de riesgos.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
18
Denominación
Jornadas de detox digital
Área formativa
Prevención de riesgos laborales
Fechas
20 noviembre 2025
Modalidad
Presencial
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
150
Total de participantes 150
Número de horas por edición
5
Total de horas
5
Objetivos:
Concienciar sobre los efectos del uso excesivo de la tecnología en la salud mental del personal público.
Comprender los conceptos de tecnoestrés, burnout digital y fatiga informativa en el contexto administrativo.
Identificar hábitos digitales poco saludables y promover prácticas de desconexión sostenibles.
Aplicar herramientas y técnicas prácticas para mejorar la gestión digital del tiempo y las tareas.
Fomentar una cultura organizacional que respete el derecho a la desconexión y el bienestar mental colectivo.
Contenidos:
Digitalización y bienestar en las administraciones públicas: Beneficios, riesgos y cultura de la hiperconectividad.
Tecnoestrés y burnout digital: Síntomas, causas y consecuencias en el entorno público.
Detox digital: Principios, beneficios y estrategias prácticas de implementación.
Gestión saludable del tiempo digital: Notificaciones, multitarea y concentración.
Derecho a la desconexión: Marco legal y aplicación práctica en el sector público.
Liderazgo y responsabilidad organizacional: Papel de los mandos intermedios y la cultura del ejemplo.
Planes de acción personales y colectivos: Hacia entornos laborales más humanos y sostenibles.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
21
Denominación
Integrando chatgpt en la formación: Estrategias y aplicaciones
Área formativa
Informática
Fechas
1 octubre - 31 octubre Modalidad
2025
Online
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
25
Total de participantes
25
Número de horas por edición
30
Total de horas
30
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Objetivos:
- Familiarizarse con los conceptos y entornos básicos del trabajo digital.
- Utilizar de forma segura el correo corporativo y los sistemas de archivos.
- Realizar gestiones básicas en las sedes electrónicas con certificado digital.
- Conocer el funcionamiento del portal del empleado/a y otras herramientas internas.
- Reconocer buenas prácticas de ciberseguridad en el entorno laboral.
- Solicitar soporte o formación específica en función de las herramientas asignadas a cada puesto.
Contenidos:
- Primeros pasos digitales: Correo corporativo, contraseñas, gestión de archivos, acceso a servidores según permisos.
- Tramitación electrónica: Certificado digital, uso de sedes electrónicas.
- Portal del empleado/a.
- Herramientas corporativas: Mercurio y otros aplicativos por área funcional.
- Seguridad digital: Buenas prácticas y prevención de riesgos.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
18
Denominación
Jornadas de detox digital
Área formativa
Prevención de riesgos laborales
Fechas
20 noviembre 2025
Modalidad
Presencial
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
150
Total de participantes 150
Número de horas por edición
5
Total de horas
5
Objetivos:
Concienciar sobre los efectos del uso excesivo de la tecnología en la salud mental del personal público.
Comprender los conceptos de tecnoestrés, burnout digital y fatiga informativa en el contexto administrativo.
Identificar hábitos digitales poco saludables y promover prácticas de desconexión sostenibles.
Aplicar herramientas y técnicas prácticas para mejorar la gestión digital del tiempo y las tareas.
Fomentar una cultura organizacional que respete el derecho a la desconexión y el bienestar mental colectivo.
Contenidos:
Digitalización y bienestar en las administraciones públicas: Beneficios, riesgos y cultura de la hiperconectividad.
Tecnoestrés y burnout digital: Síntomas, causas y consecuencias en el entorno público.
Detox digital: Principios, beneficios y estrategias prácticas de implementación.
Gestión saludable del tiempo digital: Notificaciones, multitarea y concentración.
Derecho a la desconexión: Marco legal y aplicación práctica en el sector público.
Liderazgo y responsabilidad organizacional: Papel de los mandos intermedios y la cultura del ejemplo.
Planes de acción personales y colectivos: Hacia entornos laborales más humanos y sostenibles.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
21
Denominación
Integrando chatgpt en la formación: Estrategias y aplicaciones
Área formativa
Informática
Fechas
1 octubre - 31 octubre Modalidad
2025
Online
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1
Número de participantes por edición
25
Total de participantes
25
Número de horas por edición
30
Total de horas
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