Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (02348/2025)
Convocatoria, bases y acciones formativas del Plan de formación propia del segundo semestre de 2025
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Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo
Anuncio 2348/2025
Número de participantes por edición
50
Total de participantes 50
Número de horas por edición
10
Total de horas
10
Objetivos:
Facilitar a los trabajadores y trabajadoras la Diputación y sus OO.AA. toda la información de cara al acceso a su
jubilación.
Contenidos:
Requisitos generales para acceder a la jubilación.
Trámites administrativos previos al acceso a la jubilación.
Modalidades específicas en el ámbito del empleo público.
Cálculo de la pensión y aspectos económicos.
Implicaciones jurídicas y efectos de la jubilación.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
26
Denominación
La utilización del lenguaje inclusivo en la administración y en otros
contextos
Área formativa
Igualdad
Fechas
29 septiembre-10 octubre
2025
Modalidad
Presencial
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
20
Total de participantes
20
Número de horas por edición
20
Total de horas
20
Objetivos:
Favorecer en lenguaje inclusivo dentro de la administración, tanto en su aplicativo web como en la utilización del uso
cotidiano.
Contenidos:
Módulo 1: La lengua castellana como fuente de riqueza cultural:
• Origen y evolución del castellano.
• Variantes dialectales y sociolectos.
• El lenguaje como reflejo de la cultura y las estructuras sociales.
Módulo 2: La importancia de las palabras:
• El lenguaje como herramienta de poder.
• Estereotipos y sesgos en el lenguaje cotidiano.
Módulo 3: Comunicación inclusiva para la promoción de la igualdad efectiva:
• Palabras que excluyen vs. palabras que incluyen.
• Principios del lenguaje inclusivo.
• Alternativas al uso del masculino genérico.
• Inclusión de identidades no binarias y diversidad sexual.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
27
Denominación
Igualdad: Corresponsabilidad. Carga mental y autocuidado
Área formativa
Igualdad
Fechas
27 octubre-10
noviembre 2025
Modalidad
Presencial
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
20
Total de participantes
20
Número de horas por edición
30
Total de horas
30
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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50
Total de participantes 50
Número de horas por edición
10
Total de horas
10
Objetivos:
Facilitar a los trabajadores y trabajadoras la Diputación y sus OO.AA. toda la información de cara al acceso a su
jubilación.
Contenidos:
Requisitos generales para acceder a la jubilación.
Trámites administrativos previos al acceso a la jubilación.
Modalidades específicas en el ámbito del empleo público.
Cálculo de la pensión y aspectos económicos.
Implicaciones jurídicas y efectos de la jubilación.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
26
Denominación
La utilización del lenguaje inclusivo en la administración y en otros
contextos
Área formativa
Igualdad
Fechas
29 septiembre-10 octubre
2025
Modalidad
Presencial
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
20
Total de participantes
20
Número de horas por edición
20
Total de horas
20
Objetivos:
Favorecer en lenguaje inclusivo dentro de la administración, tanto en su aplicativo web como en la utilización del uso
cotidiano.
Contenidos:
Módulo 1: La lengua castellana como fuente de riqueza cultural:
• Origen y evolución del castellano.
• Variantes dialectales y sociolectos.
• El lenguaje como reflejo de la cultura y las estructuras sociales.
Módulo 2: La importancia de las palabras:
• El lenguaje como herramienta de poder.
• Estereotipos y sesgos en el lenguaje cotidiano.
Módulo 3: Comunicación inclusiva para la promoción de la igualdad efectiva:
• Palabras que excluyen vs. palabras que incluyen.
• Principios del lenguaje inclusivo.
• Alternativas al uso del masculino genérico.
• Inclusión de identidades no binarias y diversidad sexual.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa número
27
Denominación
Igualdad: Corresponsabilidad. Carga mental y autocuidado
Área formativa
Igualdad
Fechas
27 octubre-10
noviembre 2025
Modalidad
Presencial
Número de ediciones
1
Número de participantes por edición
20
Total de participantes
20
Número de horas por edición
30
Total de horas
30
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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