Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 2420/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Ayudante/a del Polideportivo, reservada a
personas con discapacidad

BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AYUDANTE DEL POLIDEPORTIVO, MEDIANTE EL SISTEMA DE
OPOSICION LIBRE RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 11 de junio de
2025, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza de Ayudante del Polideportivo, a través del sistema de
oposición libre, reservada a turno de discapacidad, incluida en la oferta de empleo público del año 2022.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de estas plazas, otorgando un plazo
de presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en
el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios,
grupo Agrupaciones Profesionales (grupo E) según disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, vacante en la plantilla
de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a la oferta de empleo público (OEP en adelante) del año
2022.
1.ª.2.- Sistema de selección. Las plazas se seleccionarán en turno reservada a personas con discapacidad, por el sistema de
oposición libre.
1.ª.3.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de igualdad del personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
1.ª.4.- Adscripción. El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante, contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), con las características, condiciones de dedicación
específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a este puesto, al margen de
todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 169 del Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local.
1.ª.5.- Retribución. El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al grupo de agrupaciones
profesionales (grupo E) y demás retribuciones complementarias, asignadas al puesto al que se adscriba, conforme a la
vigente RPT.
1.ª.6.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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