Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02552/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, como personal laboral temporal, de una (1) plaza de Formador/a de la Escuela de Música
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Anuncio 2552/2025
b. Ser mayor de 16 años.
c. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones.
d. No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
e. Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida, si así se indica por el
Ayuntamiento, así como tener total disponibilidad para trabajar durante días festivos o fines de semana.
f. Estar en posesión de la titulación de Diplomatura o Grado en magisterio con mención en educación musical,
profesional de música o grado superior de música.
Artículo 4. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales, se presentarán conforme al modelo establecido en las bases en el registro de entrada de este Ayuntamiento en
horario de 08:30 a 13:30 o a través de la sede electrónica https://fuenlabradadelosmontes.sedelectronica.es, en un plazo de
diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de las bases de la convocatoria en el tablón de anuncios
de este Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
La documentación se presentará en original o fotocopia compulsada.
El cumplimiento de los requisitos c) y d), se declararán por el solicitante en la solicitud, pudiendo solicitarse la aportación de
los documentos acreditativos de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y con anterioridad a la
contratación.
La solicitud deberá ir acompañada por:
- Copia atentica del DNI o, en su caso, pasaporte en vigor.
- Documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria, así como de los méritos del concurso
alegados que deban ser valorados.
- Proyecto en formato electrónico con una extensión máxima de 15 páginas sobre "propuesta de gestión de la
Escuela Municipal de Música".
Artículo 5. Lista de admitidos y excluidos.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento una lista de
admitidos y excluidos provisional. La lista permanecerá expuesta dos días hábiles para que los candidatos puedan presentar
alegaciones en caso de ser excluidos y una vez expirado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas se publicará una
lista de admitidos y excluidos definitiva en la que se fijará el día y hora de la fase de oposición.
Artículo 6. Selección.
El procedimiento de selección se realizará por oposición. Un examen tipo test sobre los temas recogidos en la convocatoria y
relacionados con el puesto de trabajo.
En caso de empate, el orden final se establecerá atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en las
preguntas de reserva.
Si el empate persiste, el orden definitivo se establecerá atendiendo a la primera solicitud presentada en el registro general
del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes (estableciendo fecha y hora de registro).
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causas de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir. Finalizada la fase de
oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la
citada fase de oposición.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal de Selección hará pública la relación de aprobados por orden
de puntuación provisional en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, abriéndose un plazo de reclamaciones de dos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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b. Ser mayor de 16 años.
c. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones.
d. No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
e. Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida, si así se indica por el
Ayuntamiento, así como tener total disponibilidad para trabajar durante días festivos o fines de semana.
f. Estar en posesión de la titulación de Diplomatura o Grado en magisterio con mención en educación musical,
profesional de música o grado superior de música.
Artículo 4. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales, se presentarán conforme al modelo establecido en las bases en el registro de entrada de este Ayuntamiento en
horario de 08:30 a 13:30 o a través de la sede electrónica https://fuenlabradadelosmontes.sedelectronica.es, en un plazo de
diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de las bases de la convocatoria en el tablón de anuncios
de este Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
La documentación se presentará en original o fotocopia compulsada.
El cumplimiento de los requisitos c) y d), se declararán por el solicitante en la solicitud, pudiendo solicitarse la aportación de
los documentos acreditativos de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y con anterioridad a la
contratación.
La solicitud deberá ir acompañada por:
- Copia atentica del DNI o, en su caso, pasaporte en vigor.
- Documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria, así como de los méritos del concurso
alegados que deban ser valorados.
- Proyecto en formato electrónico con una extensión máxima de 15 páginas sobre "propuesta de gestión de la
Escuela Municipal de Música".
Artículo 5. Lista de admitidos y excluidos.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento una lista de
admitidos y excluidos provisional. La lista permanecerá expuesta dos días hábiles para que los candidatos puedan presentar
alegaciones en caso de ser excluidos y una vez expirado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas se publicará una
lista de admitidos y excluidos definitiva en la que se fijará el día y hora de la fase de oposición.
Artículo 6. Selección.
El procedimiento de selección se realizará por oposición. Un examen tipo test sobre los temas recogidos en la convocatoria y
relacionados con el puesto de trabajo.
En caso de empate, el orden final se establecerá atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en las
preguntas de reserva.
Si el empate persiste, el orden definitivo se establecerá atendiendo a la primera solicitud presentada en el registro general
del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes (estableciendo fecha y hora de registro).
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causas de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir. Finalizada la fase de
oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la
citada fase de oposición.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal de Selección hará pública la relación de aprobados por orden
de puntuación provisional en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, abriéndose un plazo de reclamaciones de dos
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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