Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2025-2980)
BOP-2025-2980 Bases convocatoria proceso selección dos plazas en la Oficina de Igualdad y Violencia de Género.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Integral de Municipios
Trasierra Tierras de Granadilla
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla.- Tlfno: 927 02 43 90
10.712 Pantano de Gabriel y Galán (Cáceres)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
configuración.
Los/as aspirantes dispondrán de un tiempo de 70 minutos para la realización del
ejercicio, que será valorado a razón de 0,12 puntos por cada respuesta correcta. Cada
pregunta incorrecta restará 0,04 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizarán. La
puntuación máxima en esta fase será de 6 puntos.
Para ser considerados aptos para el puesto, los/as aspirantes deberán obtener una
puntuación igual o mayor de 3 puntos en el cuestionario. No valorándose los méritos de
aquellos/as aspirantes que no lleguen a un mínimo de 3 puntos.
El cuestionario versará sobre siguientes materias:
La Constitución Española de 29 de diciembre de 1978: Características.
Estructura. Título Preliminar. Título I, de los derechos y deberes
fundamentales. Título II, la Corona. Título III, las Cortes Generales. Título IV,
del Gobierno y de la Administración
Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía
de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Características. Estructura.
Título Preliminar. Título I, de las competencias de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. Título II, de las Instituciones de Extremadura. Título III, del
Poder Judicial en Extremadura. Título IV de la organización territorial.
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral
contra la Violencia de Género.
Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el
desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
DECRETO 24/2018, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento
de Organización y Funcionamiento de la Red de Oficinas de Igualdad y
Violencia de Género.
RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2018, de la Dirección General del Instituto
de la Mujer de Extremadura, por la que se da publicidad a la configuración de
la red de oficinas de igualdad y violencia de género.
DECRETO 205/2018, de 18 de diciembre, por el se establecen las bases
reguladoras para la concesión de subvenciones a las entidades locales para
el funcionamiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de
Igualdad y contra la Violencia de Género, por la que se publica el Acuerdo de
la Conferencia Sectorial de Igualdad, de 11 de noviembre de 2021, relativo a
la acreditación de las situaciones de violencia de género
Ley 8/2011, de 22 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
Ley 11/2001 de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura.
CVE:
BOP-2025-2980
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 11 de junio de 2025
N.º 0109
Pág. 14006
Trasierra Tierras de Granadilla
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla.- Tlfno: 927 02 43 90
10.712 Pantano de Gabriel y Galán (Cáceres)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
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ejercicio, que será valorado a razón de 0,12 puntos por cada respuesta correcta. Cada
pregunta incorrecta restará 0,04 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizarán. La
puntuación máxima en esta fase será de 6 puntos.
Para ser considerados aptos para el puesto, los/as aspirantes deberán obtener una
puntuación igual o mayor de 3 puntos en el cuestionario. No valorándose los méritos de
aquellos/as aspirantes que no lleguen a un mínimo de 3 puntos.
El cuestionario versará sobre siguientes materias:
La Constitución Española de 29 de diciembre de 1978: Características.
Estructura. Título Preliminar. Título I, de los derechos y deberes
fundamentales. Título II, la Corona. Título III, las Cortes Generales. Título IV,
del Gobierno y de la Administración
Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía
de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Características. Estructura.
Título Preliminar. Título I, de las competencias de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. Título II, de las Instituciones de Extremadura. Título III, del
Poder Judicial en Extremadura. Título IV de la organización territorial.
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral
contra la Violencia de Género.
Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el
desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
DECRETO 24/2018, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento
de Organización y Funcionamiento de la Red de Oficinas de Igualdad y
Violencia de Género.
RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2018, de la Dirección General del Instituto
de la Mujer de Extremadura, por la que se da publicidad a la configuración de
la red de oficinas de igualdad y violencia de género.
DECRETO 205/2018, de 18 de diciembre, por el se establecen las bases
reguladoras para la concesión de subvenciones a las entidades locales para
el funcionamiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de
Igualdad y contra la Violencia de Género, por la que se publica el Acuerdo de
la Conferencia Sectorial de Igualdad, de 11 de noviembre de 2021, relativo a
la acreditación de las situaciones de violencia de género
Ley 8/2011, de 22 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
Ley 11/2001 de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura.
CVE:
BOP-2025-2980
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 11 de junio de 2025
N.º 0109
Pág. 14006
