Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2025-2998)
BOP-2025-2998 Convocatoria de una plaza de Oficial Electricista con carácter interino.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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EMPLEO
www.moraleja.es
estadística@moraleja.es
Si alguna de las aspirantes o pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de
riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del
mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas
de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución de proceso
ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la publicación de los
sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los Boletines Oficiales. En dicho
supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano de selección en los locales donde se hayan
celebrado las pruebas anteriores y, en todo caso, en el tablón de anuncios de la sede electrónica, en
la página web y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Moraleja, con 24 horas al menos,
de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 si se trata de uno
nuevo, aunque, si el número de candidatos/as lo permite, podrán realizarse ambas pruebas el mismo
día.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será superior a 12 meses.
SEXTA.- SISTEMA DE SELECCIÓN
Procedimiento de selección: Oposición (máximo 10 puntos)
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de oposición libre, que
consistirá en la celebración 2 pruebas, con las valoraciones y puntuaciones que a continuación se
especifican.
El contenido de las pruebas guardará relación con el temario recogido en el Anexo II así
como los procedimientos, tareas y funciones habituales del puesto objeto de la convocatoria.
La oposición constará de 2 ejercicios de obligatoria realización, y que podrán realizarse el
mismo día siempre y cuando lo permita el número de candidatos/as.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el momento de
publicar la resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio y
en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los distintos
ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
Primer ejercicio (máximo 4 puntos)
Consistirá en contestar a un cuestionario formado por 40 preguntas tipo test, durante un
tiempo máximo de 60 minutos, cada pregunta del cuestionario estará compuesta por 3 respuestas
alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, que versarán sobre el contenido de materias
que figura en el programa Anexo II a la presente convocatoria.
El cuestionario que se proponga a las personas aspirantes contendrá además, otras 10
preguntas adicionales tipo test, la cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
Cód.
Validación:
4ZLXYW2MHEH2554P39MZGTCXK
Verificación:
https://moraleja.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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9
de
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CVE:
BOP-2025-2998
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 12 de junio de 2025
N.º 0110
Pág. 14077
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estadística@moraleja.es
Si alguna de las aspirantes o pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de
riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del
mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas
de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución de proceso
ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la publicación de los
sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los Boletines Oficiales. En dicho
supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano de selección en los locales donde se hayan
celebrado las pruebas anteriores y, en todo caso, en el tablón de anuncios de la sede electrónica, en
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de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 si se trata de uno
nuevo, aunque, si el número de candidatos/as lo permite, podrán realizarse ambas pruebas el mismo
día.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será superior a 12 meses.
SEXTA.- SISTEMA DE SELECCIÓN
Procedimiento de selección: Oposición (máximo 10 puntos)
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de oposición libre, que
consistirá en la celebración 2 pruebas, con las valoraciones y puntuaciones que a continuación se
especifican.
El contenido de las pruebas guardará relación con el temario recogido en el Anexo II así
como los procedimientos, tareas y funciones habituales del puesto objeto de la convocatoria.
La oposición constará de 2 ejercicios de obligatoria realización, y que podrán realizarse el
mismo día siempre y cuando lo permita el número de candidatos/as.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el momento de
publicar la resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio y
en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los distintos
ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
Primer ejercicio (máximo 4 puntos)
Consistirá en contestar a un cuestionario formado por 40 preguntas tipo test, durante un
tiempo máximo de 60 minutos, cada pregunta del cuestionario estará compuesta por 3 respuestas
alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, que versarán sobre el contenido de materias
que figura en el programa Anexo II a la presente convocatoria.
El cuestionario que se proponga a las personas aspirantes contendrá además, otras 10
preguntas adicionales tipo test, la cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
Cód.
Validación:
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Jueves, 12 de junio de 2025
N.º 0110
Pág. 14077
