Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2025-3018)
BOP-2025-3018 Bases Reguladoras para la creación de una Bolsa de Trabajo para la contratación de personal laboral temporal de Oficial Primera Construcción con Discapacidad para el CEE El Madroño.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Madroñera
la categoría Oficial 1ª Construcción, siempre y cuando se requiera una cobertura ágil o urgente para
atender a las demandas de personal.
2. Las contrataciones serán realizada a jornada media o completa según necesidades del
servicio.
3. La durabilidad de las contrataciones serán realizadas por las necesidades del servicio o
trabajo a realizar.
4. La bolsa de empleo tendrá una duración hasta el 31 de diciembre de 2026 pasado este
tiempo dicha bolsa quedara invalidada.
La jornada de trabajo será según convenio, a jornada completa o parcial según necesidades del
servicio, el horario que deberá realizar el trabajador seleccionado será el legalmente determinado por
la Alcaldía en función de las necesidades del servicio, ajustándose a las necesidades del servicio, sin
perjuicio de la distribución horaria establecida, incluyendo tardes, domingos y festivos.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo los
solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea
o extranjero, según lo previsto en el Art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, sobre
derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su legislación de
desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos
públicos.
e) Titulación de escolaridad o superior.
f) TPC en vigor.
g) Certificado de discapacidad.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las presentes Bases en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados para
participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud en el registro del
Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres), sin perjuicio de lo establecido en el Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ayuntamiento de Madroñera
Plaza Ramón y Cajal 1, MADROÑERA. 10210 (Cáceres). Tfno. 927319192. Fax: 927319116
Cód.
Validación:
7EJZFS73C276J7E3T5FLSG6QY
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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N.º 0111
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atender a las demandas de personal.
2. Las contrataciones serán realizada a jornada media o completa según necesidades del
servicio.
3. La durabilidad de las contrataciones serán realizadas por las necesidades del servicio o
trabajo a realizar.
4. La bolsa de empleo tendrá una duración hasta el 31 de diciembre de 2026 pasado este
tiempo dicha bolsa quedara invalidada.
La jornada de trabajo será según convenio, a jornada completa o parcial según necesidades del
servicio, el horario que deberá realizar el trabajador seleccionado será el legalmente determinado por
la Alcaldía en función de las necesidades del servicio, ajustándose a las necesidades del servicio, sin
perjuicio de la distribución horaria establecida, incluyendo tardes, domingos y festivos.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo los
solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea
o extranjero, según lo previsto en el Art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, sobre
derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su legislación de
desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos
públicos.
e) Titulación de escolaridad o superior.
f) TPC en vigor.
g) Certificado de discapacidad.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las presentes Bases en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados para
participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud en el registro del
Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres), sin perjuicio de lo establecido en el Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ayuntamiento de Madroñera
Plaza Ramón y Cajal 1, MADROÑERA. 10210 (Cáceres). Tfno. 927319192. Fax: 927319116
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