12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos
sean incorporados al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo»
(descrito en la Resolución de 28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de
2007), una de cuyas finalidades es la gestión de los procesos de selección de los
candidatos que pretendan acceder a plazas vacantes, pudiendo ser utilizados
asimismo dichos datos por el Área de Personal para gestionar la Bolsa de Trabajo
Temporal que
AYUNTAMIENTO DE PIORNAL (CÁCERES)
Plaza España, 2 10615 PIORNAL (CACERES) Tfno: 927-476010 Fax: 927-476394
en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará pública), salvo que los
aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se utilice a tales
efectos.
12.2. El Excmo. Ayuntamiento de Piornal, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter
personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, el/la aspirante en
el presente procedimiento de selección queda informado y presta su consentimiento
para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El opositor podrá
ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante
escrito dirigido al Área de Recursos Humanos de este Ayuntamiento. Asimismo, a
efectos de gestión del proceso de selección para el que el aspirante ha autorizado la
utilización de sus datos, estos podrán ser publicados en los medios que dictaminan las
presentes bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo del proceso
selectivo correspondiente.
DECIMOTERCERA.- Incidencias.
13.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven
de la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
13.2. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse, y
adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden de la
oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
13.3. Para lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación: Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las
reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de
Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real
Cód.
Validación:
5W32JMRNMPD4ZXKF7DA325G9Y
Verificación:
https://piornal.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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16
de
23
CVE:
BOP-2025-3096
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de junio de 2025
N.º 0114
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