Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-3097)
BOP-2025-3097 Bases 1 plaza de Agente de Policía Local por sistema de movilidad (concurso de méritos) - OEP 2024.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
9
d) Docencia:
Representará hasta un máximo de 0,50 puntos de la puntuación total a obtener.
Unicamente se valorará la docencia certificada por centros regionales/nacionales de
formación policial, así como docencia certificada por universidades públicas de la UE,
siempre que en este caso, se trate de actividades formativas relacionadas con la labor
policial. También se valorará la docencia certificada por centros municipales,
sindicales o privados cuando se trate de actividades formativas que hubieran sido
previamente reconocidas por centros públicos regionales/naciones de formación
policial.
Se valorarán un máximo de 250 horas lectivas, a razón de 0,002 puntos por hora
lectiva.
e) Condecoraciones:
Representará hasta un máximo de 0,25 puntos de la puntuación a obtener en esta
fase. Unicamente se valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de
España, las Comunidades Autónomas y órganos plenarios del resto de
Administraciones Públicas, así como otros Cuerpos policiales internacionales, siempre
que sean concedidas a título individual, conforme al siguiente baremo:
• Medalla al mérito de la Policía Loca de Extremadura categoría oro: 0,25 puntos
• Medalla al mérito de la Policía Loca de Extremadura categoría plata: 0,20 puntos
• Condecoraciones de otras Administraciones o Cuerpos policiales: 0,10 puntos
• Reconocimientos: 0,05 puntos
f) Agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral:
Representará hasta un máximo de 1,50 puntos de la puntuación total a obtener5
conforme se indica a continuación:
• Por destino laboral previo debidamente acreditado del o de la cónyuge o pareja
de hecho inscrita legalmente en el municipio convocante, con una antigüedad
de residencia en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de
finalización del plazo de presentación de instancias: 0,50 puntos. La persona
divorciada o separada legalmente o de hecho, cuando, existiendo
descendiente/s menor/es de edad, el convenio regulador de dicha situación
establezca una custodia compartida o un régimen de visitas incompatible con la
residencia en localidad distinta al Ayuntamiento convocante, podrá obtener
igualmente 0,50 puntos. En este último caso, al ser determinante la existencia
de descendiente/s menores de edad para la aplicación de la puntuación, será
compatible con la aplicación de la puntuación prevista en el punto siguiente.
• Por tener un hijo o hija menor de edad, se otorgará 0,50 puntos. Los sucesivos
hijos no darán derecho a mayor puntuación.
CVE:
BOP-2025-3097
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de junio de 2025
N.º 0114
Pág. 14530
d) Docencia:
Representará hasta un máximo de 0,50 puntos de la puntuación total a obtener.
Unicamente se valorará la docencia certificada por centros regionales/nacionales de
formación policial, así como docencia certificada por universidades públicas de la UE,
siempre que en este caso, se trate de actividades formativas relacionadas con la labor
policial. También se valorará la docencia certificada por centros municipales,
sindicales o privados cuando se trate de actividades formativas que hubieran sido
previamente reconocidas por centros públicos regionales/naciones de formación
policial.
Se valorarán un máximo de 250 horas lectivas, a razón de 0,002 puntos por hora
lectiva.
e) Condecoraciones:
Representará hasta un máximo de 0,25 puntos de la puntuación a obtener en esta
fase. Unicamente se valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de
España, las Comunidades Autónomas y órganos plenarios del resto de
Administraciones Públicas, así como otros Cuerpos policiales internacionales, siempre
que sean concedidas a título individual, conforme al siguiente baremo:
• Medalla al mérito de la Policía Loca de Extremadura categoría oro: 0,25 puntos
• Medalla al mérito de la Policía Loca de Extremadura categoría plata: 0,20 puntos
• Condecoraciones de otras Administraciones o Cuerpos policiales: 0,10 puntos
• Reconocimientos: 0,05 puntos
f) Agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral:
Representará hasta un máximo de 1,50 puntos de la puntuación total a obtener5
conforme se indica a continuación:
• Por destino laboral previo debidamente acreditado del o de la cónyuge o pareja
de hecho inscrita legalmente en el municipio convocante, con una antigüedad
de residencia en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de
finalización del plazo de presentación de instancias: 0,50 puntos. La persona
divorciada o separada legalmente o de hecho, cuando, existiendo
descendiente/s menor/es de edad, el convenio regulador de dicha situación
establezca una custodia compartida o un régimen de visitas incompatible con la
residencia en localidad distinta al Ayuntamiento convocante, podrá obtener
igualmente 0,50 puntos. En este último caso, al ser determinante la existencia
de descendiente/s menores de edad para la aplicación de la puntuación, será
compatible con la aplicación de la puntuación prevista en el punto siguiente.
• Por tener un hijo o hija menor de edad, se otorgará 0,50 puntos. Los sucesivos
hijos no darán derecho a mayor puntuación.
CVE:
BOP-2025-3097
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de junio de 2025
N.º 0114
Pág. 14530
