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• Por tener un hijo o hija menor o mayor de edad con discapacidad reconocida
igual o superior a un 33%, se otorgará 0,50 puntos. Igualmente, 0,50 puntos
por tener persona ascendiente con dependencia acreditada por enfermedad
grave crónica o rara, que no pueda valerse por sí misma y no desempeñe
actividad retribuida, inscrita legalmente en el municipio convocante, con una
antigüedad de residencia en el Padrón Municipal de 1 año en el momento del
inicio del trámite de presentación de instancias y siempre que tal situación sea
acreditada documentalmente. En estos dos casos la puntuación podrá
adicionarse a la contemplada en los dos apartados anteriores, pero sin superar
el límite total de puntuación por este criterio de 1,50 puntos.
g) Méritos específicos:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 55.3 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto,
de Coordinación de Policías Locales de Extremadura o normativa que la sustituya, las
bases de la convocatoria podrán incluir además la valoración de otros méritos
específicos distintos de los descritos anteriormente, pero que en ningún caso
supondrán las modificaciones o supresión de aquellos. En este caso la puntuación
máxima a obtener por estos méritos será de 0,25 puntos, que se adicionarán a los
anteriores y se baremarán de forma proporcionada.
Si estos méritos específicos consisten en tener un grado de especialización para
determinadas funciones policiales, tanto el Ayuntamiento convocante como los que
certifiquen dichas circunstancias a las personas aspirantes, tendrán que tener
previamente definidos dichos puestos de trabajo como singularizados, bien por estar
integrados en unidades especializadas del Cuerpo o bien por razón de las funciones a
realizar, demandando en su desempeño capacidades o aptitudes específicas que no
son exigibles, con carácter general, para los puestos de trabajo genéricos.
En este apartado, se valorará tener la formación o titulación acreditada en materia de
guía canina, educación vial y violencia de género y familia, a razón de 0,0025 puntos
por hora de formación hasta una puntuación máxima de 0,25 puntos.
6.2.- COMPROBACION DE LAS CONDICIONES PSICOFISICAS Y DE SALUD
PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
Para la comprobación de las condiciones psicofísicas para el desempeño del puesto
de trabajo, se deberá acreditar con la presentación de Certificado Médico
cumplimentado, sellado y firmado por un médico colegiado, con una antigüedad
máxima de dos meses antes de la fecha de la publicación de la convocatoria, en el
que debe constar expresamente que la persona aspirante reúne las condiciones
físicas y de salud necesarias para el ejercicio de la función policial.
La comprobación de dicho documento y la calificación será de APTA/APTO o NO
APTA/NO APTO.
CVE:
BOP-2025-3097
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de junio de 2025
N.º 0114
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