Consejo General Del Poder Judicial. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Administración de Justicia. Concursos. (BOE-A-2025-8510)
Acuerdo de 22 de abril de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo General del Poder Judicial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103
Martes 29 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 57827
juezas, magistrados o magistradas siempre y cuando sean de fecha anterior a la entrada
en vigor de la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
11. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán instar en la
propia solicitud la adaptación del puesto de trabajo que no suponga una modificación
exorbitante en el contexto de la organización. La comisión de valoración podrá recabar
de las personas interesadas, la información que estime necesaria en orden a la
adaptación solicitada. Igualmente podrá recabar el dictamen del órgano competente,
respecto a la procedencia de la adaptación de la compatibilidad con el desempeño de las
tareas y funciones del puesto en concreto. De todo ello se dará cuenta a la Presidencia
del Foro Justicia y Discapacidad.
12. En cualquier momento del proceso podrá recabarse formalmente de las
personas interesadas las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se
estimen necesarias para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o
valoración.
Cuarta.
Comisión de valoración y desarrollo del concurso.
1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la documentación recibida se
trasladará a la Comisión de valoración que calificará los méritos de los aspirantes.
2. La Comisión de valoración estará compuesta de forma permanente por:
Presidente: Marco Antonio Romero Rivera, Gerente.
Vocales:
– José Luis Talavera Ramírez de Arellano, Jefe de la Unidad de Administración de
Personal de la Gerencia.
– Un funcionario o funcionaria al servicio del Consejo que desempeñe un puesto de
trabajo de igual o superior nivel al convocado, cuya designación corresponde al
secretario general a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación
en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.es del Consejo.
Vocal secretaria: María Belén Samper Martínez, Administrativa de la Gerencia.
Actuarán en su caso como suplentes:
Presidenta: Cristina Amich Elías, Jefa de Sección de la Secretaría General.
Vocales:
– Julián Garrido Morales, Habilitado de la Gerencia.
– Un funcionario o funcionaria al servicio del Consejo que desempeñe puesto de
trabajo de igual o superior nivel al convocado, cuya designación corresponde al
Secretario General a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación
en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.es del Consejo.
3. El Secretario General del Consejo nombrará vocales no permanentes de la
Comisión de selección a un o una representante de cada uno de los órganos técnicos a
los que están adscritos los puestos a proveer.
Estos vocales no permanentes serán convocados por el Presidente de la comisión
para valorar las candidaturas presentadas a los órganos técnicos o servicios a los que
representan.
Todos los miembros de la Comisión de valoración deberán pertenecer a cuerpos o
escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y
desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.
cve: BOE-A-2025-8510
Verificable en https://www.boe.es
Vocal secretario: Luis Antonio Sánchez Martínez, Administrativo de la Gerencia.
Núm. 103
Martes 29 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 57827
juezas, magistrados o magistradas siempre y cuando sean de fecha anterior a la entrada
en vigor de la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
11. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán instar en la
propia solicitud la adaptación del puesto de trabajo que no suponga una modificación
exorbitante en el contexto de la organización. La comisión de valoración podrá recabar
de las personas interesadas, la información que estime necesaria en orden a la
adaptación solicitada. Igualmente podrá recabar el dictamen del órgano competente,
respecto a la procedencia de la adaptación de la compatibilidad con el desempeño de las
tareas y funciones del puesto en concreto. De todo ello se dará cuenta a la Presidencia
del Foro Justicia y Discapacidad.
12. En cualquier momento del proceso podrá recabarse formalmente de las
personas interesadas las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se
estimen necesarias para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o
valoración.
Cuarta.
Comisión de valoración y desarrollo del concurso.
1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la documentación recibida se
trasladará a la Comisión de valoración que calificará los méritos de los aspirantes.
2. La Comisión de valoración estará compuesta de forma permanente por:
Presidente: Marco Antonio Romero Rivera, Gerente.
Vocales:
– José Luis Talavera Ramírez de Arellano, Jefe de la Unidad de Administración de
Personal de la Gerencia.
– Un funcionario o funcionaria al servicio del Consejo que desempeñe un puesto de
trabajo de igual o superior nivel al convocado, cuya designación corresponde al
secretario general a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación
en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.es del Consejo.
Vocal secretaria: María Belén Samper Martínez, Administrativa de la Gerencia.
Actuarán en su caso como suplentes:
Presidenta: Cristina Amich Elías, Jefa de Sección de la Secretaría General.
Vocales:
– Julián Garrido Morales, Habilitado de la Gerencia.
– Un funcionario o funcionaria al servicio del Consejo que desempeñe puesto de
trabajo de igual o superior nivel al convocado, cuya designación corresponde al
Secretario General a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación
en el apartado «Empleo Público» de la página web www.poderjudicial.es del Consejo.
3. El Secretario General del Consejo nombrará vocales no permanentes de la
Comisión de selección a un o una representante de cada uno de los órganos técnicos a
los que están adscritos los puestos a proveer.
Estos vocales no permanentes serán convocados por el Presidente de la comisión
para valorar las candidaturas presentadas a los órganos técnicos o servicios a los que
representan.
Todos los miembros de la Comisión de valoración deberán pertenecer a cuerpos o
escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y
desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.
cve: BOE-A-2025-8510
Verificable en https://www.boe.es
Vocal secretario: Luis Antonio Sánchez Martínez, Administrativo de la Gerencia.
