Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8772)
Resolución de 23 de abril de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral, Grupo III, Nivel B.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 106
Viernes 2 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 59636
5.6 Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones que estime pertinentes. Así mismo, durante todo el proceso selectivo, el
Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así
como la actuación que proceda en los casos no previstos.
5.7 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el Tribunal para
que acrediten su identidad.
Asimismo, en cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere
conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos
de participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. Rector Magnífico, dando traslado, asimismo, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las
pruebas selectivas a los efectos procedentes.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo
electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
5.9 En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
5.10 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
en el plazo de un mes.
Sexta. Procedimiento de selección.
De conformidad con la base 1.6 el procedimiento selectivo constará de las siguientes
fases: fase de oposición y fase de concurso.
6.1
Fase de oposición:
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las
respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un
cuarto del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en
el caso de que se anule alguna de las 80 anteriores.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
noventa minutos.
Se calificará con un máximo de 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17,5 para superar el ejercicio.
2. Segundo ejercicio, de carácter práctico: Consistirá en la resolución de dos casos
prácticos planteados por el Órgano de Selección relacionado con los temas del programa
de la parte especifica.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en
orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17,5 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar los ejercicios. La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
cve: BOE-A-2025-8772
Verificable en https://www.boe.es
El valor de esta fase corresponderá con un máximo de 70 puntos y estará formada
por dos ejercicios eliminatorios.
Núm. 106
Viernes 2 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 59636
5.6 Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones que estime pertinentes. Así mismo, durante todo el proceso selectivo, el
Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así
como la actuación que proceda en los casos no previstos.
5.7 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el Tribunal para
que acrediten su identidad.
Asimismo, en cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere
conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos
de participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. Rector Magnífico, dando traslado, asimismo, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las
pruebas selectivas a los efectos procedentes.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo
electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
5.9 En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
5.10 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
en el plazo de un mes.
Sexta. Procedimiento de selección.
De conformidad con la base 1.6 el procedimiento selectivo constará de las siguientes
fases: fase de oposición y fase de concurso.
6.1
Fase de oposición:
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Las
respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un
cuarto del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
El Tribunal podrá prever 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en
el caso de que se anule alguna de las 80 anteriores.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
noventa minutos.
Se calificará con un máximo de 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17,5 para superar el ejercicio.
2. Segundo ejercicio, de carácter práctico: Consistirá en la resolución de dos casos
prácticos planteados por el Órgano de Selección relacionado con los temas del programa
de la parte especifica.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en
orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17,5 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar los ejercicios. La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
cve: BOE-A-2025-8772
Verificable en https://www.boe.es
El valor de esta fase corresponderá con un máximo de 70 puntos y estará formada
por dos ejercicios eliminatorios.
