Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-12012)
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A., y la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, para colaborar en la realización del seminario «30 años del Pacto de Toledo: balance y futuro».
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143
Sábado 14 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 78125
términos la jubilación anticipada y la jubilación demorada, y permitiendo una mayor y
mejor compatibilidad entre trabajo y pensión en la jubilación parcial y en la jubilación
activa. Reformas todas ellas, que han incluido también el fortalecimiento de los ingresos
del sistema de Seguridad Social para asegurar su sostenibilidad.
El seminario «30 años del Pacto de Toledo: balance y futuro» supondrá una buena
ocasión para debatir sobre las reformas adoptadas y, a la vez, reflexionar sobre la
orientación de las eventuales reformas futuras, puesto que a finales de este 2025 está
previsto que se inicien los trabajos para una nueva ronda de reforma de las actuales
Recomendaciones.
El alumnado al que va dirigido este seminario incluye a las personas interesadas en
la evolución y perspectivas de la Seguridad Social: profesionales del Derecho, de la
Economía y de las Relaciones Laborales; personas que desarrollen actividades
relacionadas con la Seguridad Social; graduados sociales y actuarios; personas
pertenecientes a organizaciones empresariales y sindicatos; universitarios, graduados o
personas que cursan másteres en Derecho del Trabajo, Derecho de la Seguridad Social,
Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Contenido básico:
– La Comisión del Pacto de Toledo como garantía de la sostenibilidad y estabilidad
de nuestro sistema de pensiones.
– El Pacto de Toledo desde la perspectiva de los agentes sociales.
– Reforma laboral y Seguridad Social.
– Compatibilidad trabajo-pensión. Propuestas de futuro.
– Protección de trabajadores autónomos.
– Reto demográfico: Demografía y Migraciones.
– Modelo de pensiones DGOSS.
– Discusión crítica sobre proyecciones y estimaciones de gasto.
– Financiación del sistema de pensiones.
– La brecha de género como reto para el sistema.
– Brecha de género en el sistema de la seguridad social.
– Programa FIPROS.
– Digitalización y Seguridad Social.
– El impacto de la transformación digital en la Seguridad Social.
– El futuro del Pacto de Toledo.
cve: BOE-A-2025-12012
Verificable en https://www.boe.es
Duración: cinco días.
Núm. 143
Sábado 14 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 78125
términos la jubilación anticipada y la jubilación demorada, y permitiendo una mayor y
mejor compatibilidad entre trabajo y pensión en la jubilación parcial y en la jubilación
activa. Reformas todas ellas, que han incluido también el fortalecimiento de los ingresos
del sistema de Seguridad Social para asegurar su sostenibilidad.
El seminario «30 años del Pacto de Toledo: balance y futuro» supondrá una buena
ocasión para debatir sobre las reformas adoptadas y, a la vez, reflexionar sobre la
orientación de las eventuales reformas futuras, puesto que a finales de este 2025 está
previsto que se inicien los trabajos para una nueva ronda de reforma de las actuales
Recomendaciones.
El alumnado al que va dirigido este seminario incluye a las personas interesadas en
la evolución y perspectivas de la Seguridad Social: profesionales del Derecho, de la
Economía y de las Relaciones Laborales; personas que desarrollen actividades
relacionadas con la Seguridad Social; graduados sociales y actuarios; personas
pertenecientes a organizaciones empresariales y sindicatos; universitarios, graduados o
personas que cursan másteres en Derecho del Trabajo, Derecho de la Seguridad Social,
Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Contenido básico:
– La Comisión del Pacto de Toledo como garantía de la sostenibilidad y estabilidad
de nuestro sistema de pensiones.
– El Pacto de Toledo desde la perspectiva de los agentes sociales.
– Reforma laboral y Seguridad Social.
– Compatibilidad trabajo-pensión. Propuestas de futuro.
– Protección de trabajadores autónomos.
– Reto demográfico: Demografía y Migraciones.
– Modelo de pensiones DGOSS.
– Discusión crítica sobre proyecciones y estimaciones de gasto.
– Financiación del sistema de pensiones.
– La brecha de género como reto para el sistema.
– Brecha de género en el sistema de la seguridad social.
– Programa FIPROS.
– Digitalización y Seguridad Social.
– El impacto de la transformación digital en la Seguridad Social.
– El futuro del Pacto de Toledo.
cve: BOE-A-2025-12012
Verificable en https://www.boe.es
Duración: cinco días.
