Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025062193)
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias y bases específicas del concurso ordinario para la provisión definitiva de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en diversas corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 104
30966
Lunes 2 de junio de 2025
ANEXO III
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
I. Denominación de la entidad: Diputación Provincial de Cáceres.
Denominación del puesto: SECRETARÍA GENERAL (CATEGORÍA SUPERIOR).
Código RPFHN: 14135.
Grupo: Grupo A, Subgrupo A1.
Subescala: Secretaría.
Categoría superior.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Cuantía anual del Complemento Específico: 44.269,68 €/anual.
¿Cubierto con titular que se jubilará en los seis meses siguientes a la publicación de esta
convocatoria? NO.
Méritos específicos:
Experiencia: 0,75 puntos.
Experiencia previa en puestos de secretaría o vicesecretaría, catalogados como de categoría superior, en cualesquiera Diputaciones Provinciales, Cabildos, Consejos insulares y demás entidades locales supramunicipales con competencias equivalentes, a razón de 0´03
puntos por cada mes trabajado, puesto que 0´03 son los puntos que se otorgan por mes
trabajado en el artículo 2.1 de la Orden Ministerial correspondiente (Orden TFP/153/2021,
de 16 de febrero, por la que se regula la valoración de los méritos generales del personal
funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional).
Acreditación de los méritos.
— Forma de acreditar los méritos específicos: Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante copias debidamente cotejadas. La documentación acreditativa
de méritos debe ser correcta jurídicamente; no debe admitirse certificación del AlcaldePresidente sobre los mismos.
30966
Lunes 2 de junio de 2025
ANEXO III
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
I. Denominación de la entidad: Diputación Provincial de Cáceres.
Denominación del puesto: SECRETARÍA GENERAL (CATEGORÍA SUPERIOR).
Código RPFHN: 14135.
Grupo: Grupo A, Subgrupo A1.
Subescala: Secretaría.
Categoría superior.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Cuantía anual del Complemento Específico: 44.269,68 €/anual.
¿Cubierto con titular que se jubilará en los seis meses siguientes a la publicación de esta
convocatoria? NO.
Méritos específicos:
Experiencia: 0,75 puntos.
Experiencia previa en puestos de secretaría o vicesecretaría, catalogados como de categoría superior, en cualesquiera Diputaciones Provinciales, Cabildos, Consejos insulares y demás entidades locales supramunicipales con competencias equivalentes, a razón de 0´03
puntos por cada mes trabajado, puesto que 0´03 son los puntos que se otorgan por mes
trabajado en el artículo 2.1 de la Orden Ministerial correspondiente (Orden TFP/153/2021,
de 16 de febrero, por la que se regula la valoración de los méritos generales del personal
funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional).
Acreditación de los méritos.
— Forma de acreditar los méritos específicos: Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante copias debidamente cotejadas. La documentación acreditativa
de méritos debe ser correcta jurídicamente; no debe admitirse certificación del AlcaldePresidente sobre los mismos.
