Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Recursos Humanos. (2025062359)
Resolución de 5 de junio de 2025, de la Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 3 de junio de 2025, por el que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Plan INFOEX.
59 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 110
Martes 10 de junio de 2025

33172

bilación anticipada, así como otras medidas organizativas guiadas en la búsqueda de dar un
servicio público de calidad al ciudadano, como; la desvinculación de los recursos humanos
disponibles de las diferentes épocas de peligro, la creación de nuevas unidades de prevención
y extinción de incendios forestales, y una nueva estructura del personal técnico de gestión y
planificación de los recursos.
Por todo cuanto antecede, el presente Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan
INFOEX, intenta definir una política pública de actuación en materia de personal con un claro
compromiso de transparencia, constituyendo un elemento básico que especifica los objetivos
a conseguir en esta materia, así como las medidas necesarias para la consecución de tales
objetivos.
1.1. Antecedentes.
Mediante Resolución de 16 de mayo de 2018, de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura
del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018,
por el que se establecen las bases del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan
INFOEX (DOE número 96, de 18 de mayo de 2018).
Entre las actuaciones previstas en las mencionas bases, referidas a la ordenación de recursos humanos, se encuentran la del reconocimiento y creación en el V Convenio Colectivo
de la Categoría Profesional de Bombero Forestal Conductor dentro del Grupo IV y la de
Bombero Forestal Coordinador dentro de Grupo II, así como la determinación de las Especialidades a extinguir. Así mismo, se previó la articulación de los instrumentos necesarios
para posibilitar la promoción profesional de las Categorías/Especialidades existentes a las
Categorías fruto de la nueva clasificación profesional que integran el Plan INFOEX.
Las mencionadas actuaciones se materializaron, previa negociación en el seno de la Comisión Negociadora para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en la
modificación del V Convenio Colectivo, llevado a cabo por Resolución de 3 de agosto de
2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro
de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora para
el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en las sesiones celebradas los
días 7 de mayo, 18 de mayo y 19 de junio de 2018, en relación con la modificación del V
Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de Junta de Extremadura (Personal INFOEX), DOE número 162, de 21 de agosto de 2018. Así pues en dicha norma conveniada
se incluye un nuevo artículo 15 bis, en el que se determina la forma de adquisición de las
nuevas categorías profesionales por los trabajadores laborales fijos, de una parte mediante