Humanes de Madrid (BOCM-20250526-64)
Organización y funcionamiento. Reglamento
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 124
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
Pág. 241
14.3. Se exceptúa de lo anterior, cuando la necesidad de cobertura del puesto de trabajo vacante
se produzca como consecuencia de la finalización de la jubilación parcial, en cuyo caso el
trabajador que disponía del contrato de relevo tendrá preferencia en el acceso al contrato
hasta oferta de empleo público correspondiente, con independencia de que este trabajador
se encuentre o no en la bolsa o lista de espera vigente y siempre que haya accedido a su
puesto de origen mediante un proceso selectivo (bolsa o lista de espera) del artículo 3 de las
presentes Instrucciones.
ARTICULO 15.- INFORMACION A LOS ORGANOS DE REPRESENTACIÓN Y SECCIONES
SINDICALES
15.1. La Concejalía de Recursos Humanos, en lo relativo a las listas de espera, y el Comité de
Empresa, en lo relativo a las bolsas de empleo, serán informados mensualmente de los
movimientos que se produzcan en cada uno de estos instrumentos, y de las incidencias o
novedades que se produzcan respecto a las mismas.
15.2. Las secciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación de las
Condiciones Comunes de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Humanes de Madrid,
serán informadas mensualmente de los movimientos, incidencias y novedades, que se
produzcan tanto en las listas de espera como en las bolsas de empleo.
DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. PUBLICACIÓN, ENTRADA EN VIGOR Y COMUNICACIÓN
De conformidad con lo dispuesto en el art. 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, el presente Reglamento entrará en vigor una vez se haya publicado
en el BOCM y transcurrido el plazo previsto en el art. 65.2 del mismo texto legal.
BOCM-20250526-64
Contra el presente Reglamento, no cabe recurso en vía administrativa (artículo 112.3
de la Ley 39/2015). Como consecuencia, será admisible la interposición de recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior
de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de
conformidad con el artículo 10.1b), 25.1 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa Humanes de Madrid.
Lo que se hace público a los efectos oportunos.
Humanes de Madrid, a 13 de mayo de 2025.—El alcalde, Óscar Lalanne Martínez de
la Casa.
(03/7.552/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 124
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
Pág. 241
14.3. Se exceptúa de lo anterior, cuando la necesidad de cobertura del puesto de trabajo vacante
se produzca como consecuencia de la finalización de la jubilación parcial, en cuyo caso el
trabajador que disponía del contrato de relevo tendrá preferencia en el acceso al contrato
hasta oferta de empleo público correspondiente, con independencia de que este trabajador
se encuentre o no en la bolsa o lista de espera vigente y siempre que haya accedido a su
puesto de origen mediante un proceso selectivo (bolsa o lista de espera) del artículo 3 de las
presentes Instrucciones.
ARTICULO 15.- INFORMACION A LOS ORGANOS DE REPRESENTACIÓN Y SECCIONES
SINDICALES
15.1. La Concejalía de Recursos Humanos, en lo relativo a las listas de espera, y el Comité de
Empresa, en lo relativo a las bolsas de empleo, serán informados mensualmente de los
movimientos que se produzcan en cada uno de estos instrumentos, y de las incidencias o
novedades que se produzcan respecto a las mismas.
15.2. Las secciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación de las
Condiciones Comunes de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Humanes de Madrid,
serán informadas mensualmente de los movimientos, incidencias y novedades, que se
produzcan tanto en las listas de espera como en las bolsas de empleo.
DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. PUBLICACIÓN, ENTRADA EN VIGOR Y COMUNICACIÓN
De conformidad con lo dispuesto en el art. 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, el presente Reglamento entrará en vigor una vez se haya publicado
en el BOCM y transcurrido el plazo previsto en el art. 65.2 del mismo texto legal.
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Contra el presente Reglamento, no cabe recurso en vía administrativa (artículo 112.3
de la Ley 39/2015). Como consecuencia, será admisible la interposición de recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior
de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de
conformidad con el artículo 10.1b), 25.1 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa Humanes de Madrid.
Lo que se hace público a los efectos oportunos.
Humanes de Madrid, a 13 de mayo de 2025.—El alcalde, Óscar Lalanne Martínez de
la Casa.
(03/7.552/25)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
