Autoridades y personal. . (2025/88-32)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado Permanente Laboral (modalidad Profesor Contratado Doctor).
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 88 - Lunes, 12 de mayo de 2025

página 6450/6

5.3. Para la constitución de la comisión, el Presidente deberá citar a todos los miembros
titulares de la misma. En caso de que tenga conocimiento con la suficiente antelación
que alguno de los titulares no podrá asistir al acto de constitución, deberá comunicarlo al
Servicio de Programación Docente para proceder a su correspondiente sustitución.
5.4. En virtud del artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público, la Comisión quedará válidamente constituida siempre que asistan,
presencialmente o a distancia, el Presidente, el Secretario y uno al menos de los vocales.
5.5. En el supuesto de que, a la vista del listado definitivo de candidatos admitidos,
algún miembro de la Comisión juzgadora tenga algún conflicto de interés con uno o varios
candidatos, deberá comunicarse dicha circunstancia al Presidente de la citada Comisión
y a la Sección de Concursos (concursospdi@us.es) y se suspenderán los trabajos de la
Comisión hasta tanto se dicte la oportuna resolución.
5.6. Tras la aprobación de la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, el
Presidente de la Comisión dispondrá de diez días para convocar, mediante una resolución,
a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, indicándose el día,
lugar y hora de su celebración. Esta resolución será notificada a todos los candidatos
admitidos al concurso con una antelación de 10 días naturales a la fecha del acto
para el que son convocados. En el supuesto de candidatos admitidos pertenecientes
a la Universidad de Sevilla, la notificación se realizará al correo institucional de cada
aspirante. Al resto de candidatos se les notificará al correo que hayan indicado en la
instancia de participación.

7. Pruebas.
El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la preparación,
exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior con la Comisión de
una lección del programa o los programas que haya presentado al concurso, elegida por
el candidato entre tres determinadas por sorteo.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan al
menos tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
Para la preparación de esta prueba los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de
una hora y media. La exposición oral de la lección tendrá una duración máxima de una hora
y media. El debate con la Comisión podrá extenderse por un tiempo máximo de dos horas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00320051

6. Acto de presentación.
En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al
Presidente de la Comisión, por quintuplicado y en el formato que estimen conveniente, la
siguiente documentación:
- Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica incluidas en el
perfil de la plaza. Debe contener: el temario detallado, reseña metodológica y bibliográfica,
sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión máxima de cada programa
será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de cuerpo, con espaciado interlineal
de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
- Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
- Currículum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum.
En el acto de presentación, se determinará mediante sorteo el orden de actuación de
los candidatos y se fijará lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.
El inicio de las pruebas se establecerá en el periodo comprendido entre el día
siguiente y 15 días naturales después de la presentación.