Autoridades y personal. . (2025/94-9)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso para la contratación de Profesorado Permanente Laboral.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 94 - Martes, 20 de mayo de 2025
página 6919/9
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de
julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición
contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 14 de mayo de 2025.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
ANEXO I
BAREMO GENERAL
1. La prueba constará de dos partes consecutivas presenciales o semipresenciales,
que se evaluarán y se ajustarán siempre al perfil de la plaza a la que se concursa.
2. En la primera parte de la prueba, que constituirá el 50% de la calificación total, se
evaluarán:
a) El historial académico y la experiencia en gestión, sin que sea necesaria la
equivalencia a cargo asimilado: 5%.
b) La experiencia docente: 20%.
c) La experiencia investigadora, incluyendo la transferencia e intercambio del
conocimiento: 20%.
d) Las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 5%.
3. En la segunda parte de la prueba, que supondrá un 50% de la calificación total y en
la que será necesario alcanzar al menos la mitad de la calificación, se evaluarán:
a) El proyecto docente e investigador, que estará relacionado con el perfil de la plaza
a la que se concursa: 40%.
b) Las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 10%.
ANEXO II
Profesorado Permanente Laboral
Código Plaza: DL004202.
Departamento: Filología y Traducción.
Área de conocimiento: Traducción e Interpretación.
Perfil docente: Asignaturas del Área de Traducción e Interpretación (francés-español),
preferentemente tecnologías de la traducción.
Perfil investigador: Traducción e Interpretación (francés-español-francés), preferentemente
en estudios de corpus.
Presidencia Titular: Prof. Dr. don Adrián Fuentes Luque, Catedrático de Universidad
de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.
Vocalía Titular: Prof. Dr. don Luis Fernando Molina Castillo, Profesor Titular de
Universidad de la Universidad de Sevilla.
Secretaría Titular: Prof.ª Dra. doña Rocío García Jiménez, Profesora Titular de
Universidad de la Universidad de Málaga.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320519
Comisión de Selección y suplencias
BOJA
Número 94 - Martes, 20 de mayo de 2025
página 6919/9
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de
julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición
contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 14 de mayo de 2025.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
ANEXO I
BAREMO GENERAL
1. La prueba constará de dos partes consecutivas presenciales o semipresenciales,
que se evaluarán y se ajustarán siempre al perfil de la plaza a la que se concursa.
2. En la primera parte de la prueba, que constituirá el 50% de la calificación total, se
evaluarán:
a) El historial académico y la experiencia en gestión, sin que sea necesaria la
equivalencia a cargo asimilado: 5%.
b) La experiencia docente: 20%.
c) La experiencia investigadora, incluyendo la transferencia e intercambio del
conocimiento: 20%.
d) Las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 5%.
3. En la segunda parte de la prueba, que supondrá un 50% de la calificación total y en
la que será necesario alcanzar al menos la mitad de la calificación, se evaluarán:
a) El proyecto docente e investigador, que estará relacionado con el perfil de la plaza
a la que se concursa: 40%.
b) Las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 10%.
ANEXO II
Profesorado Permanente Laboral
Código Plaza: DL004202.
Departamento: Filología y Traducción.
Área de conocimiento: Traducción e Interpretación.
Perfil docente: Asignaturas del Área de Traducción e Interpretación (francés-español),
preferentemente tecnologías de la traducción.
Perfil investigador: Traducción e Interpretación (francés-español-francés), preferentemente
en estudios de corpus.
Presidencia Titular: Prof. Dr. don Adrián Fuentes Luque, Catedrático de Universidad
de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.
Vocalía Titular: Prof. Dr. don Luis Fernando Molina Castillo, Profesor Titular de
Universidad de la Universidad de Sevilla.
Secretaría Titular: Prof.ª Dra. doña Rocío García Jiménez, Profesora Titular de
Universidad de la Universidad de Málaga.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320519
Comisión de Selección y suplencias
