Autoridades y personal. . (2025/95-38)
Orden de 15 de mayo de 2025, por la que se convoca el concurso público para el nombramiento de la persona titular de la Dirección de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Miércoles, 21 de mayo de 2025
página 7016/8

Quinta. Finalización del concurso público.
La comisión de valoración pondrá fin al concurso público para el nombramiento
de la persona titular de la Dirección de la Agencia, proponiendo una candidatura a la
Consejería de Universidad, Investigación e Innovación o declarando desierto el concurso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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completos, no computándose periodos de tiempo inferiores al año o, en su caso, al curso
académico.
Realizada la valoración de los méritos definidos en las presentes bases, se
desarrollará la fase de entrevistas.
4.7. Fase de entrevistas.
Finalizada la fase de valoración de méritos, se desarrollará la fase de entrevistas con
cada una de las candidaturas admitidas, y se valorará hasta un máximo de 5 puntos. La
entrevista se desarrollará por la comisión de valoración con cada candidatura en la fecha,
lugar y hora que se comunique a través del correo electrónico indicado en la solicitud a
efectos de comunicaciones.
En el desarrollo de la entrevista, la comisión de valoración, valorará las competencias
de las candidaturas en los siguientes ámbitos:
1. Vocación de servicio público. Se valorará con una puntuación máxima de 1 punto.
2. Liderazgo. Se valorará con una puntuación máxima de 1 punto.
3. Iniciativa y proactividad. Se valorará con una puntuación máxima de 1 punto.
4. Creatividad. Se valorará con una puntuación máxima de 1 punto.
5. Comunicación. Se valorará con una puntuación máxima de 1 punto.
La valoración de cada competencia deberá ser motivada por la comisión de valoración
y se basará en evidencias objetivas vinculadas con el perfil requerido para la Dirección
de la Agencia.
4.8. Finalización del procedimiento de evaluación de las candidaturas.
Para la superación de las fases de méritos y de entrevistas, será preciso alcanzar una
puntuación global de, al menos, 11 puntos.
Finalizadas todas las entrevistas, la comisión de valoración elaborará un listado
provisional con el resultado de las fases de valoración de méritos y de entrevistas
ordenado de mayor a menor puntuación obtenida. El listado desglosará la puntuación de
cada candidatura por cada uno de los ámbitos competenciales definidos en las presentes
bases. El listado provisional se publicará en la sección de Transparencia del Portal de
la Junta de Andalucía, en el apartado relativo a las ofertas de empleo de las entidades
instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía.
Contra el listado provisional con el resultado de la fases de valoración de méritos y
de entrevistas, podrán presentarse reclamaciones en el plazo de 3 días hábiles contados
desde el siguiente a su publicación. Las reclamaciones se presentarán por los medios
previstos para la presentación de la solicitud de participación en el concurso público y
serán resueltas por la comisión de valoración.
Finalizado el plazo para presentar reclamaciones o resueltas, en su caso, las
reclamaciones presentadas, la comisión de valoración publicará en la sección de
Transparencia del Portal de la Junta de Andalucía, el listado definitivo con el resultado
de las fases de valoración de méritos y de entrevistas ordenado de mayor a menor
puntuación obtenida, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los
ámbitos competenciales definidos en las presentes bases.
La comisión de valoración requerirá a la candidatura con mayor puntuación total,
resultado de sumar la puntuación obtenida en las dos fases anteriores, la acreditación
del cumplimiento de los requisitos y de los méritos declarados para su cotejo. En caso de
resultar de conformidad, la comisión de valoración pondrá fin al concurso público tal como
se indica en la base quinta. En caso de no conformidad, o renuncia de la candidatura,
la comisión de valoración repetirá el proceso anterior con la siguiente candidatura con
mayor puntuación.