3. Otras disposiciones. . (2025/96-40)
Resolución de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que presta la empresa UTE Envases Ligeros Málaga en el Complejo Medio Ambiental Valsequillo, concesionaria del servicio de recogida, transporte y tratamiento de envases ligeros dando servicio a 91 municipios de la provincia de Málaga, mediante el establecimiento de servicios mínimos.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 96 - Jueves, 22 de mayo de 2025
página 7083/2
El 12 de mayo de 2025, la Delegación Territorial de Málaga de la Consejería de
Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo solicitó a las partes afectadas que remitieran sus
propuestas de servicios mínimos a través de correo electrónico para dar cumplimiento de
esa manera al preceptivo trámite de audiencia, todo ello al objeto de ser oídas las partes
con carácter previo y preceptivo a la fijación de los servicios mínimos necesarios y con el
fin último de consensuar dichos servicios.
Por parte del sindicato CGT se estima que no procede el establecimiento de servicios
mínimos al no estar afectado ningún servicio esencial.
La empresa, por su parte, realiza una propuesta detallada por puestos y funciones
que alcanza a un 95,65% del personal.
El Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos de Málaga presenta una
propuesta coincidente con la de la empresa afectada.
Una vez examinadas las propuestas presentadas, la Delegación Territorial de esta
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga eleva, el 15 de mayo de
2025, la propuesta de servicios mínimos a esta Dirección General, cuyo contenido se ha
valorado positivamente tomando en consideración las siguientes valoraciones específicas:
Primera. El Complejo Medioambiental de Valsequillo en Antequera (Málaga) está
conformado por una planta de tratamiento y clasificación de residuos sólidos urbanos
y una planta de compostaje, así como instalaciones auxiliares. Este complejo presta
servicio a 91 municipios que gestiona el Consorcio Provincial de Residuos Sólidos
Urbanos de Málaga, con una población atendida de más de 500.000 habitantes, según la
información facilitada por la gerente del complejo medioambiental.
Segunda. La importancia de los bienes y derechos constitucionales susceptibles
de ser afectados por la presente huelga y la duración de la misma dado su carácter
de indefinida. La huelga afecta a un servicio esencial para la comunidad como son
los derechos a la salud y al medio ambiente, recogidos en los artículos 43 y 45 de la
Constitución Española. La huelga es de carácter indefinido, por lo que la acumulación
de residuos de envases ligeros, dada su baja densidad y alto volumen requieren una
alta frecuencia de recogida para evitar desbordamientos y acumulaciones que generan
riesgos de incendio (alta inflamabilidad), riesgo de proliferación de plagas y obstáculos
y suciedad en la vía pública, con potencial peligro para la circulación. El tratamiento
de residuos de envases ligeros no puede considerarse prescindible sin comprometer
los principios de salubridad pública, protección ambiental y seguridad urbana. En este
sentido, la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una
economía circular, exige en su artículo 7 y disposición adicional décima que la gestión
de residuos se realice de forma continuada y segura para evitar riesgos para la salud
humana y el medio ambiente.
Cuarta. Los precedentes administrativos, como la Resolución de 13 de febrero de
2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se
garantiza el funcionamiento del servicio público que presta la UTE RSU Málaga, en el
Complejo Medioambiental de Valsequillo en Antequera, Málaga (BOJA núm. 34, de 19
de febrero de 2024); la Resolución de 28 de agosto de 2024, de la Dirección General de
Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio
público prestado por la empresa Urbaser, S.A., en el complejo Medioambiental Sur de
Europa, Finca Madajal del Busto, s/n, Ctra. Los Barrios-Jimena (Cádiz) (BOJA núm. 170,
de 2 de septiembre de 2024) y la Resolución de 3 de julio de 2022, de la Dirección
General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320682
Tercera. Los medios humanos y materiales para la realización de este servicio que,
según los datos facilitados por la empresa, ascienden a 46 trabajadores y trabajadoras.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 96 - Jueves, 22 de mayo de 2025
página 7083/2
El 12 de mayo de 2025, la Delegación Territorial de Málaga de la Consejería de
Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo solicitó a las partes afectadas que remitieran sus
propuestas de servicios mínimos a través de correo electrónico para dar cumplimiento de
esa manera al preceptivo trámite de audiencia, todo ello al objeto de ser oídas las partes
con carácter previo y preceptivo a la fijación de los servicios mínimos necesarios y con el
fin último de consensuar dichos servicios.
Por parte del sindicato CGT se estima que no procede el establecimiento de servicios
mínimos al no estar afectado ningún servicio esencial.
La empresa, por su parte, realiza una propuesta detallada por puestos y funciones
que alcanza a un 95,65% del personal.
El Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos de Málaga presenta una
propuesta coincidente con la de la empresa afectada.
Una vez examinadas las propuestas presentadas, la Delegación Territorial de esta
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga eleva, el 15 de mayo de
2025, la propuesta de servicios mínimos a esta Dirección General, cuyo contenido se ha
valorado positivamente tomando en consideración las siguientes valoraciones específicas:
Primera. El Complejo Medioambiental de Valsequillo en Antequera (Málaga) está
conformado por una planta de tratamiento y clasificación de residuos sólidos urbanos
y una planta de compostaje, así como instalaciones auxiliares. Este complejo presta
servicio a 91 municipios que gestiona el Consorcio Provincial de Residuos Sólidos
Urbanos de Málaga, con una población atendida de más de 500.000 habitantes, según la
información facilitada por la gerente del complejo medioambiental.
Segunda. La importancia de los bienes y derechos constitucionales susceptibles
de ser afectados por la presente huelga y la duración de la misma dado su carácter
de indefinida. La huelga afecta a un servicio esencial para la comunidad como son
los derechos a la salud y al medio ambiente, recogidos en los artículos 43 y 45 de la
Constitución Española. La huelga es de carácter indefinido, por lo que la acumulación
de residuos de envases ligeros, dada su baja densidad y alto volumen requieren una
alta frecuencia de recogida para evitar desbordamientos y acumulaciones que generan
riesgos de incendio (alta inflamabilidad), riesgo de proliferación de plagas y obstáculos
y suciedad en la vía pública, con potencial peligro para la circulación. El tratamiento
de residuos de envases ligeros no puede considerarse prescindible sin comprometer
los principios de salubridad pública, protección ambiental y seguridad urbana. En este
sentido, la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una
economía circular, exige en su artículo 7 y disposición adicional décima que la gestión
de residuos se realice de forma continuada y segura para evitar riesgos para la salud
humana y el medio ambiente.
Cuarta. Los precedentes administrativos, como la Resolución de 13 de febrero de
2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se
garantiza el funcionamiento del servicio público que presta la UTE RSU Málaga, en el
Complejo Medioambiental de Valsequillo en Antequera, Málaga (BOJA núm. 34, de 19
de febrero de 2024); la Resolución de 28 de agosto de 2024, de la Dirección General de
Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio
público prestado por la empresa Urbaser, S.A., en el complejo Medioambiental Sur de
Europa, Finca Madajal del Busto, s/n, Ctra. Los Barrios-Jimena (Cádiz) (BOJA núm. 170,
de 2 de septiembre de 2024) y la Resolución de 3 de julio de 2022, de la Dirección
General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320682
Tercera. Los medios humanos y materiales para la realización de este servicio que,
según los datos facilitados por la empresa, ascienden a 46 trabajadores y trabajadoras.
