Autoridades y personal. . (2025/120-24)
Resolución de 18 de junio de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesorado Asociado/a.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 120 - Miércoles, 25 de junio de 2025
página 8921/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de junio de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que
se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de
Profesorado Asociado/a.
De conformidad con lo establecido en el art. 79 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23.3.2023).
Este Rectorado, en uso de las competencias que le atribuyen el artículo 50 de dicho
texto, así como los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar concurso público
de méritos para la adjudicación de plazas de Profesorado Asociado/a que se indican en
el Anexo I de la presente resolución.
BASES DE LA CONVOCATORIA
2. Condiciones y requisitos de los solicitantes.
Los requisitos, condiciones y méritos alegados por los/as aspirantes deberán haberse
adquirido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y, en su caso,
mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato laboral, así como durante
la totalidad del período de contratación.
2.1. Condiciones y requisitos de carácter general:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322520
1. Normas generales.
1.1. Normativa aplicable.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (LOSU), el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el R.D.
898/85, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario; los Estatutos de la
Universidad de Huelva, en lo que sea compatible con la Ley Orgánica citada; el Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía; la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas y demás normas de desarrollo en materia de
incompatibilidades, y el Reglamento para la Selección de Profesorado Asociado/a de la
Universidad de Huelva, aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 19 de febrero
de 2024.
En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto
en el Real Decreto-Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y demás legislación general
que le sea de aplicación y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
1.2. Naturaleza y régimen jurídico de los contratos.
1.2.1. Los contratos que suscriban los/as aspirantes que resulten seleccionados serán
de naturaleza laboral.
1.2.2. Los contratos de trabajo según lo dispuesto en el artículo 79.c) de la LOSU,
serán de carácter indefinido a tiempo parcial.
BOJA
Número 120 - Miércoles, 25 de junio de 2025
página 8921/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de junio de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que
se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de
Profesorado Asociado/a.
De conformidad con lo establecido en el art. 79 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23.3.2023).
Este Rectorado, en uso de las competencias que le atribuyen el artículo 50 de dicho
texto, así como los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar concurso público
de méritos para la adjudicación de plazas de Profesorado Asociado/a que se indican en
el Anexo I de la presente resolución.
BASES DE LA CONVOCATORIA
2. Condiciones y requisitos de los solicitantes.
Los requisitos, condiciones y méritos alegados por los/as aspirantes deberán haberse
adquirido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y, en su caso,
mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato laboral, así como durante
la totalidad del período de contratación.
2.1. Condiciones y requisitos de carácter general:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322520
1. Normas generales.
1.1. Normativa aplicable.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (LOSU), el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el R.D.
898/85, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario; los Estatutos de la
Universidad de Huelva, en lo que sea compatible con la Ley Orgánica citada; el Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía; la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas y demás normas de desarrollo en materia de
incompatibilidades, y el Reglamento para la Selección de Profesorado Asociado/a de la
Universidad de Huelva, aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 19 de febrero
de 2024.
En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto
en el Real Decreto-Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y demás legislación general
que le sea de aplicación y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
1.2. Naturaleza y régimen jurídico de los contratos.
1.2.1. Los contratos que suscriban los/as aspirantes que resulten seleccionados serán
de naturaleza laboral.
1.2.2. Los contratos de trabajo según lo dispuesto en el artículo 79.c) de la LOSU,
serán de carácter indefinido a tiempo parcial.
