Autoridades y personal. . (2025/123-19)
Resolución de 25 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 123 - Lunes, 30 de junio de 2025
página 9164/12
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Equipo, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Equipo.
- Elaboración y seguimiento de estrategias alineadas con las medidas de Eficiencia
del SAS.
- Elaboración y seguimiento de estrategias alineadas con el Contrato Programa del SAS.
- Participación en Comisiones, Comités y Grupos de trabajo relacionados con su
ámbito de gestión.
- Control y seguimiento respecto a las actuaciones que puedan generar reclamaciones
al colectivo de celadores/as y la jefatura.
- Elaboración semestral de un DAFO correspondiente al colectivo de celadores/as y
la jefatura.
- Participación, seguimiento y gestión en los planes estratégicos y medidas de mejora
en relación al mantenimiento de la certificación ISO 9001 «Gestión de la calidad».
- Cualquier otra función que le sea encomendada por la Dirección, dentro de sus
competencias.
00322763
Sevilla, 25 de junio de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 123 - Lunes, 30 de junio de 2025
página 9164/12
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Equipo, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Equipo.
- Elaboración y seguimiento de estrategias alineadas con las medidas de Eficiencia
del SAS.
- Elaboración y seguimiento de estrategias alineadas con el Contrato Programa del SAS.
- Participación en Comisiones, Comités y Grupos de trabajo relacionados con su
ámbito de gestión.
- Control y seguimiento respecto a las actuaciones que puedan generar reclamaciones
al colectivo de celadores/as y la jefatura.
- Elaboración semestral de un DAFO correspondiente al colectivo de celadores/as y
la jefatura.
- Participación, seguimiento y gestión en los planes estratégicos y medidas de mejora
en relación al mantenimiento de la certificación ISO 9001 «Gestión de la calidad».
- Cualquier otra función que le sea encomendada por la Dirección, dentro de sus
competencias.
00322763
Sevilla, 25 de junio de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
