Autoridades y personal. . (2025/125-23)
Resolución de 26 de junio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo de Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación con destino en la Oficina de Relaciones Internacionales.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 125 - Miércoles, 2 de julio de 2025
página 9301/8
11. Protección y tratamiento de datos de carácter personal.
11.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de
estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de
protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que la Universidad de
Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado
de Protección de Datos, en la siguiente dirección electrónica: https://dpd@uca.es/.
11.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá
o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando
fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo
que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
11.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
responsabilidad proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
11.4. En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de
Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
copia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una
reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
(www.consejodetransparencia.es).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322900
10. Bolsa de trabajo.
10.1. Según establece el artículo 27.3 del Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz
«por haberse agotado la correspondiente bolsa de trabajo se podrá convocar proceso
selectivo para la elaboración de una bolsa de trabajo de una determinada escala o
categoría cuya vigencia será hasta que pueda elaborarse la correspondiente bolsa
conforme a lo indicado en el apartado 1 de este artículo».
10.2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 27.4 del citado reglamento, la bolsa
de trabajo objeto del presente proceso selectivo tendrá la consideración de ampliación
de la bolsa de trabajo específica existente de la categoría de Titulado de Grado Medio
de Apoyo a la Docencia e Investigación con destino en la Oficina de Relaciones
Internacionales de la Universidad de Cádiz, situándose el nuevo personal incluido en la
misma a continuación del último integrante de la bolsa anterior.
10.3. Según establece el apartado 2 del artículo 29 del citado reglamento la formación
de la bolsa tendrá en cuenta los ejercicios superados, así como la puntuación de la fase
de concurso.
10.4. Las personas aspirantes deberán aceptar expresamente, en la solicitud de
participación a este proceso selectivo, su inclusión, autorizando, en el mismo acto, la
publicación de la correspondiente bolsa de trabajo en la página web del área de Personal.
10.5. Las personas integrantes de la bolsa de trabajo serán responsables de mantener
actualizadas su dirección de correo electrónico y número de teléfono a efectos de los
llamamientos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 125 - Miércoles, 2 de julio de 2025
página 9301/8
11. Protección y tratamiento de datos de carácter personal.
11.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de
estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de
protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que la Universidad de
Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado
de Protección de Datos, en la siguiente dirección electrónica: https://dpd@uca.es/.
11.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá
o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando
fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo
que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
11.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
responsabilidad proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
11.4. En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de
Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
copia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una
reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
(www.consejodetransparencia.es).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322900
10. Bolsa de trabajo.
10.1. Según establece el artículo 27.3 del Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz
«por haberse agotado la correspondiente bolsa de trabajo se podrá convocar proceso
selectivo para la elaboración de una bolsa de trabajo de una determinada escala o
categoría cuya vigencia será hasta que pueda elaborarse la correspondiente bolsa
conforme a lo indicado en el apartado 1 de este artículo».
10.2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 27.4 del citado reglamento, la bolsa
de trabajo objeto del presente proceso selectivo tendrá la consideración de ampliación
de la bolsa de trabajo específica existente de la categoría de Titulado de Grado Medio
de Apoyo a la Docencia e Investigación con destino en la Oficina de Relaciones
Internacionales de la Universidad de Cádiz, situándose el nuevo personal incluido en la
misma a continuación del último integrante de la bolsa anterior.
10.3. Según establece el apartado 2 del artículo 29 del citado reglamento la formación
de la bolsa tendrá en cuenta los ejercicios superados, así como la puntuación de la fase
de concurso.
10.4. Las personas aspirantes deberán aceptar expresamente, en la solicitud de
participación a este proceso selectivo, su inclusión, autorizando, en el mismo acto, la
publicación de la correspondiente bolsa de trabajo en la página web del área de Personal.
10.5. Las personas integrantes de la bolsa de trabajo serán responsables de mantener
actualizadas su dirección de correo electrónico y número de teléfono a efectos de los
llamamientos.
