3. Otras disposiciones. . (2025/126-34)
Resolución de 24 de junio de 2025, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de la Fundación Pública Andaluza Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud de Granada (PTS).
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BOJA
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9356/7
Respecto a la información económica, presupuestaria y estadística, aspectos regulados en
los arts. 8 y 11 de la Ley 19/2013 y arts. 12 y 15 de la Ley 1/2014, el porcentaje en volumen
presupuestario de los contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos.
En relación con los extremos recogidos en los arts. 10, 11 y 12 de la Ley 1/2014 sobre
información de los órganos directivos:
o
o
El organigrama de la institución.
Los planes y programas anuales en la web de la Fundación. Además de ello, la
información de la memoria sobre los objetivos no ofrece indicadores de medida ni
valoraciones sobre los distintos proyectos.6
31
…7
32
La remisión telemática de la relación anual de los contratos formalizados en 2021 se presentó
fuera del plazo recogido en la Resolución de 19 de diciembre de 2018, de la Presidencia de la
Cámara de Cuentas de Andalucía por la que se hace público el acuerdo del Pleno que aprueba el
procedimiento para la remisión de la información sobre la contratación pública formalizada por
las entidades que componen el sector público de la Comunidad Autónoma de Andalucía. En el
anexo a la certificación no figura la totalidad de los contratos menores tramitados en el ejercicio.8
5.4.
Incumplimientos relacionados con los recursos humanos
Instrumentos de organización y ordenación
33
La Fundación no tiene aprobado un inventario, catálogo, relación u otro instrumento de
planificación similar que comprenda, al menos, los distintos puestos de trabajo con indicación
del perfil, su denominación, el área de actividad en la que se desarrolla, los grupos de clasificación
profesional y las retribuciones básicas y complementarias asociadas al mismo, así como el
número de plazas existentes para cada tipo de puesto.
34
Por otro lado, no dispone de un estudio de valoración y clasificación de los puestos de trabajo
que comprenda su descripción, análisis y valoración, necesario para poder proceder de forma
objetiva y justificada a efectuar una propuesta de ordenación y retribución de aquéllos.
35
No obstante, el PTS posee un documento que no incluye una clasificación por grupos
profesionales y niveles y donde tampoco constan definidos los requisitos ni las características
para cada puesto de trabajo. El Convenio extraestatutario vigente tampoco recoge estos
extremos.
7
8
Párrafo afectado por hecho posterior.
Párrafo eliminado por Alegación nº4.
Párrafo modificado por Alegación nº5.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00322955
6
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9356/7
Respecto a la información económica, presupuestaria y estadística, aspectos regulados en
los arts. 8 y 11 de la Ley 19/2013 y arts. 12 y 15 de la Ley 1/2014, el porcentaje en volumen
presupuestario de los contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos.
En relación con los extremos recogidos en los arts. 10, 11 y 12 de la Ley 1/2014 sobre
información de los órganos directivos:
o
o
El organigrama de la institución.
Los planes y programas anuales en la web de la Fundación. Además de ello, la
información de la memoria sobre los objetivos no ofrece indicadores de medida ni
valoraciones sobre los distintos proyectos.6
31
…7
32
La remisión telemática de la relación anual de los contratos formalizados en 2021 se presentó
fuera del plazo recogido en la Resolución de 19 de diciembre de 2018, de la Presidencia de la
Cámara de Cuentas de Andalucía por la que se hace público el acuerdo del Pleno que aprueba el
procedimiento para la remisión de la información sobre la contratación pública formalizada por
las entidades que componen el sector público de la Comunidad Autónoma de Andalucía. En el
anexo a la certificación no figura la totalidad de los contratos menores tramitados en el ejercicio.8
5.4.
Incumplimientos relacionados con los recursos humanos
Instrumentos de organización y ordenación
33
La Fundación no tiene aprobado un inventario, catálogo, relación u otro instrumento de
planificación similar que comprenda, al menos, los distintos puestos de trabajo con indicación
del perfil, su denominación, el área de actividad en la que se desarrolla, los grupos de clasificación
profesional y las retribuciones básicas y complementarias asociadas al mismo, así como el
número de plazas existentes para cada tipo de puesto.
34
Por otro lado, no dispone de un estudio de valoración y clasificación de los puestos de trabajo
que comprenda su descripción, análisis y valoración, necesario para poder proceder de forma
objetiva y justificada a efectuar una propuesta de ordenación y retribución de aquéllos.
35
No obstante, el PTS posee un documento que no incluye una clasificación por grupos
profesionales y niveles y donde tampoco constan definidos los requisitos ni las características
para cada puesto de trabajo. El Convenio extraestatutario vigente tampoco recoge estos
extremos.
7
8
Párrafo afectado por hecho posterior.
Párrafo eliminado por Alegación nº4.
Párrafo modificado por Alegación nº5.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00322955
6
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
