Autoridades y personal. . (2025/126-19)
Resolución de 26 de junio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, mediante turno libre, en la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la Universidad de Cádiz.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9298/10
A) Fase de oposición.
a) Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario
con un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas
la correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de
las personas aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el
ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa
de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas,
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en
el anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a
10 puntos. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los
ejercicios realizados.
B) Fase de concurso.
1. Experiencia profesional.
a) Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias
del correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT, dentro del área
funcional de la plaza convocada, categoría profesional, o equivalente, y perfil del puesto
convocado, conforme a los criterios específicos que pueda establecer el Tribunal, según
lo establecido a continuación:
- Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 0,862/365 puntos por día de
servicios prestados.
- Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,431/365 puntos por
día de servicios prestados.
b) A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio Colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial. La
acreditación de la experiencia se realizará con la presentación de los contratos y
certificado de servicios previos de la Administración correspondiente.
c) El período máximo valorable será de 5 años inmediatamente anteriores a la
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 4,31 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322897
N = A – [E / (número de alternativas– 1)]
BOJA
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9298/10
A) Fase de oposición.
a) Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario
con un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas
la correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de
las personas aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el
ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa
de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas,
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en
el anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a
10 puntos. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los
ejercicios realizados.
B) Fase de concurso.
1. Experiencia profesional.
a) Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias
del correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT, dentro del área
funcional de la plaza convocada, categoría profesional, o equivalente, y perfil del puesto
convocado, conforme a los criterios específicos que pueda establecer el Tribunal, según
lo establecido a continuación:
- Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 0,862/365 puntos por día de
servicios prestados.
- Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,431/365 puntos por
día de servicios prestados.
b) A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio Colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial. La
acreditación de la experiencia se realizará con la presentación de los contratos y
certificado de servicios previos de la Administración correspondiente.
c) El período máximo valorable será de 5 años inmediatamente anteriores a la
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 4,31 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322897
N = A – [E / (número de alternativas– 1)]