Autoridades y personal. . (2025/126-20)
Resolución de 27 de junio de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesorado Asociado/a, en ejecución del proceso de estabilización de Profesorado Asociado previsto en la disposición transitoria séptima de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9370/2
Cuarto. Estas plazas no computarán en la tasa de reposición de efectivos, tal y como
dispone la disposición transitoria séptima de la LOSU.
Quinto. De la resolución de estos procesos no podrá resultar, en ningún caso,
incremento de efectivos, en los términos de la disposición transitoria séptima de la LOSU.
Sexto. Las condiciones profesionales y de dedicación docente previstas en el artículo
79.b) son las siguientes: «La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes a
través de las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad,
en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante. Dichas tareas docentes
no podrán incluir el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación. El
profesorado asociado/a podrá desarrollar tareas docentes hasta un máximo de 120 horas
lectivas por curso académico».
Séptimo. Los contratos de Profesoras y Profesores Asociadas/os vigentes a la
entrada en vigor de la LOSU, podrán renovarse en las mismas condiciones y con la misma
dedicación docente hasta que las plazas estén incluidas en un proceso de estabilización.
Octavo. El período máximo de implementación del proceso de estabilización ha
quedado fijado hasta el final del curso académico 2027-2028, y, en concreto, hasta junio
de 2028, de acuerdo con la disposición transitoria novena bis de la LOSU, introducida por
la Ley 1/2024, de 7 de junio, por la que se regulan las enseñanzas artísticas superiores y
se establece la organización y equivalencias de las enseñanzas artísticas profesionales..
El proceso se ejecutará mediante las cuatro convocatorias previstas en el marco temporal
aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Huelva adoptado al
efecto con fecha 7.4.2025.
Noveno. En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por
lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y
demás legislación general que le sea de aplicación y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
DISPONE
Primero.
Los procesos selectivos derivados de los procesos de estabilización de las plazas de
Profesorado Asociado/a tienen carácter extraordinario, de conformidad con el régimen
de transitoriedad de la LOSU, este acuerdo y las reglas que se establezcan en las
respectivas convocatorias extraordinarias que se articulen a estos efectos, en el marco de
la Ley 20/2021 , de 28 de diciembre, y, conforme faculta la disposición transitoria 7.1 de la
LOSU, se llevarán a cabo mediante actuaciones específicas diferentes a las previstas con
carácter general en la regulación reglamentaria aplicable de la Universidad de Huelva.
I.Formación académica: 10 puntos
II. Actividad docente: 40 puntos
III. Experiencia profesional con interés para la docencia: 50 puntos
IV. Mérito preferente: Estar ocupando el puesto de profesorado asociado del área de conocimiento a la que
se desea acceder: 30% sobre el total de la puntuación obtenida
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322969
Segundo.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en calificar los méritos alegados
y acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9370/2
Cuarto. Estas plazas no computarán en la tasa de reposición de efectivos, tal y como
dispone la disposición transitoria séptima de la LOSU.
Quinto. De la resolución de estos procesos no podrá resultar, en ningún caso,
incremento de efectivos, en los términos de la disposición transitoria séptima de la LOSU.
Sexto. Las condiciones profesionales y de dedicación docente previstas en el artículo
79.b) son las siguientes: «La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes a
través de las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad,
en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante. Dichas tareas docentes
no podrán incluir el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación. El
profesorado asociado/a podrá desarrollar tareas docentes hasta un máximo de 120 horas
lectivas por curso académico».
Séptimo. Los contratos de Profesoras y Profesores Asociadas/os vigentes a la
entrada en vigor de la LOSU, podrán renovarse en las mismas condiciones y con la misma
dedicación docente hasta que las plazas estén incluidas en un proceso de estabilización.
Octavo. El período máximo de implementación del proceso de estabilización ha
quedado fijado hasta el final del curso académico 2027-2028, y, en concreto, hasta junio
de 2028, de acuerdo con la disposición transitoria novena bis de la LOSU, introducida por
la Ley 1/2024, de 7 de junio, por la que se regulan las enseñanzas artísticas superiores y
se establece la organización y equivalencias de las enseñanzas artísticas profesionales..
El proceso se ejecutará mediante las cuatro convocatorias previstas en el marco temporal
aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Huelva adoptado al
efecto con fecha 7.4.2025.
Noveno. En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por
lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y
demás legislación general que le sea de aplicación y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
DISPONE
Primero.
Los procesos selectivos derivados de los procesos de estabilización de las plazas de
Profesorado Asociado/a tienen carácter extraordinario, de conformidad con el régimen
de transitoriedad de la LOSU, este acuerdo y las reglas que se establezcan en las
respectivas convocatorias extraordinarias que se articulen a estos efectos, en el marco de
la Ley 20/2021 , de 28 de diciembre, y, conforme faculta la disposición transitoria 7.1 de la
LOSU, se llevarán a cabo mediante actuaciones específicas diferentes a las previstas con
carácter general en la regulación reglamentaria aplicable de la Universidad de Huelva.
I.Formación académica: 10 puntos
II. Actividad docente: 40 puntos
III. Experiencia profesional con interés para la docencia: 50 puntos
IV. Mérito preferente: Estar ocupando el puesto de profesorado asociado del área de conocimiento a la que
se desea acceder: 30% sobre el total de la puntuación obtenida
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322969
Segundo.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en calificar los méritos alegados
y acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo:
