Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
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mismo carácter tendrán las distintas publicaciones que se lleven a cabo en el desarrollo
de esta convocatoria.
Contra esa resolución cabrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo
de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, de conformidad con el artículo 46.1 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
en relación con el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, o bien potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el/la
Sr./a. Rector/a Magfco./a. a tener de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación. En este caso,
no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la
resolución expresa o la desestimación presunta del de reposición.
Se elaborará una lista de personas candidatas que refleje el resultado del acta
elaborado por la Comisión de Contratación, por orden de calificación obtenida por las
personas no adjudicatarias de las plazas, que hubieran obtenido una puntuación igual
o superior a la mínima exigida para cada figura contractual. La vigencia de la lista será
de un año a contar desde la publicación de la resolución de contratación por el Rector o
Rectora.
6.2. A partir de la publicación de la resolución rectoral por la que se adjudica la plaza
en el Tablón Electrónico de la Universidad, la persona interesada, en el plazo de 3 días
hábiles, deberá formalizar su contrato con esta Universidad, salvo la existencia de causa
no imputable al mismo. Expirado dicho plazo improrrogable el adjudicatario decaerá en su
derecho, recayendo la adjudicación de la plaza en la persona inmediatamente posterior,
si la hubiera, siguiendo el orden decreciente de puntuación establecido en la lista de
candidatos/as del apartado anterior.
En el caso de que la renuncia se produzca con posterioridad a la firma del contrato,
podrá adjudicarse la plaza de acuerdo con las previsiones de los párrafos anteriores.
En caso de que no hubiere candidato o candidata suplente, el Vicerrectorado con
competencias en materia de profesorado procederá a declarar la plaza desierta, e iniciará
nueva convocatoria, siempre y cuando persistan las necesidades docentes del Área de
conocimiento o Especialidad.
6.3. Igualmente, y para el trámite de formalización de los contratos, las personas
adjudicatarias de las plazas deberán presentar la siguiente documentación para la firma
del contrato:
Con carácter general:
a) Deberán aportar los originales del DNI o documento equivalente.
b) Original del Título Académico de acceso.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública. (Se facilitará impreso a la firma del
contrato).
d) Número de afiliación a la Seguridad Social, en su caso (fotocopia del documento
de afiliación a la S.S.).
e) Datos bancarios.
f) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas expedido con un plazo máximo de 10 días de antelación.
Con carácter específico, para contratos de Profesores Asociados/as, la formalización
del mismo requerirá, además, con carácter obligatorio e indispensable, la acreditación, al
momento de la firma del mismo, de la vigencia de los requisitos exigidos en el apartado 2 y
3.2.2 de esta Convocatoria, así como el cumplimiento de los requisitos de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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