Autoridades y personal. . (2025/126-22)
Resolución de 30 de junio de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 27 de junio de 2025, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador y del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2025.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9384/3
otro personal investigador de los programas de excelencia, nacionales o internacionales,
que hayan obtenido el certificado I3/R3.
Por lo que se reservarían para I3/R3:
PDI: 9 plazas en las figuras previstas en el Anexo I. Este número resulta de calcular el
15% de las 60 plazas que pueden convocarse del turno libre en total.
Previa negociación con los órganos de representación del PDI y del PTGAS, se
presentó ante el Consejo de Gobierno de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, de
27 de junio de 2025, la OEP de 2025 del PDI y del PTGAS, que fue la aprobada en esta
sesión.
De conformidad a lo establecido anteriormente, este Rectorado, en virtud de las
competencias que le están atribuidas conforme a la ley, ha resuelto:
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador y
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Pablo de
Olavide, de Sevilla, para el año 2025, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de
27 de junio de 2025, que se recogen en los anexos.
En la Oferta de Empleo Público se incluye las necesidades de recursos humanos
de carácter permanente de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, con asignación
presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y
deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso, que se determina en los anexos.
Segundo. La publicación de las convocatorias de las plazas derivadas de esta OPE, a
lo largo de los 3 años en los que puede realizarse su ejecución según el artículo 70.1 del
TREBEP, en el Boletín Oficial del Estado o en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
con el fin de garantizar los principios rectores en materia de acceso al empleo público
establecidos en el artículo 55 del TREBEP.
Tercero. La celebración de las convocatorias de conformidad con la normativa de
concursos que resulte de aplicación, lo que se explicitará en la propia convocatoria de las
plazas, junto con el resto de los requisitos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), sin perjuicio de que
potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer
el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
00322983
Sevilla, 30 de junio de 2025.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 126 - Jueves, 3 de julio de 2025
página 9384/3
otro personal investigador de los programas de excelencia, nacionales o internacionales,
que hayan obtenido el certificado I3/R3.
Por lo que se reservarían para I3/R3:
PDI: 9 plazas en las figuras previstas en el Anexo I. Este número resulta de calcular el
15% de las 60 plazas que pueden convocarse del turno libre en total.
Previa negociación con los órganos de representación del PDI y del PTGAS, se
presentó ante el Consejo de Gobierno de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, de
27 de junio de 2025, la OEP de 2025 del PDI y del PTGAS, que fue la aprobada en esta
sesión.
De conformidad a lo establecido anteriormente, este Rectorado, en virtud de las
competencias que le están atribuidas conforme a la ley, ha resuelto:
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador y
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Pablo de
Olavide, de Sevilla, para el año 2025, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de
27 de junio de 2025, que se recogen en los anexos.
En la Oferta de Empleo Público se incluye las necesidades de recursos humanos
de carácter permanente de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, con asignación
presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y
deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso, que se determina en los anexos.
Segundo. La publicación de las convocatorias de las plazas derivadas de esta OPE, a
lo largo de los 3 años en los que puede realizarse su ejecución según el artículo 70.1 del
TREBEP, en el Boletín Oficial del Estado o en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
con el fin de garantizar los principios rectores en materia de acceso al empleo público
establecidos en el artículo 55 del TREBEP.
Tercero. La celebración de las convocatorias de conformidad con la normativa de
concursos que resulte de aplicación, lo que se explicitará en la propia convocatoria de las
plazas, junto con el resto de los requisitos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), sin perjuicio de que
potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer
el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
00322983
Sevilla, 30 de junio de 2025.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
