Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Albuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01785/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera"
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Ayuntamiento de La Albuera
Anuncio 1785/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Albuera
La Albuera (Badajoz)
Anuncio 1785/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera"
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO ESCALA
"ALBAÑILERÍA"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo plenario inicialmente aprobado del Reglamento de régimen interno de los programas/proyectos de
empleo y formación, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento, en cumplimiento de lo previsto en el
artículo 70.2 de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local.
«REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LOS PROGRAMAS-PROYECTOS DE EMPLEO Y FORMACIÓN ESCALA ALBAÑILERÍA
Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera"- Ayuntamiento de La Albuera
Índice:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Introducción.
Ámbito de alcance y aplicación.
Condiciones de los participantes.
Condiciones del personal directivo, docente y de apoyo.
Horario de trabajo.
Calendario laboral.
Descanso semanal.
Vacaciones anuales.
Permisos y licencias.
Normas generales.
Derechos.
Deberes.
Régimen disciplinario (faltas, sanciones, prescripción, competencia y procedimiento sancionador).
Marco normativo (régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma).
Artículo 1.- Introducción.
El presente Reglamento tiene como finalidad regular y promover, dentro de la legalidad vigente, el cumplimiento de normas
y procedimientos que garanticen el correcto funcionamiento, organización y relaciones de convivencia de todos los
participantes del Programa de formación y empleo proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera".
Dicha escuela de aprendizaje laboral ("ESCALA") tiene la siguiente estructura organizativa:
a) Una Directora-Gestora.
b) Una Coordinadora de Formación-Técnica de acompañamiento y tutorización.
c) Un Monitor de especialidad (albañilería).
d) Doce participantes (alumnado en primera etapa / alumnado-trabajador en segunda etapa).
Artículo 2.- Alcance y aplicación.
El alcance de este Reglamento será de aplicación para todo el personal (directivo, docente, de apoyo, alumnado, alumnadotrabajador) del Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera", y de obligatorio cumplimiento, durante la vigencia del proyecto y
en horario laboral, en todas actuaciones formativas, prácticas, de trabajo, etc., relacionadas con el desarrollo del mismo,
independientemente del espacio físico (aulas, talleres, oficinas, zonas comunes, otras dependencias, etc.) donde se lleven a
cabo.
Este Reglamento se plasma por escrito como herramienta fundamental para formalizar, comunicar, garantizar el
cumplimiento y proteger los derechos de todos sus integrantes. Asegurando con ello, unas normas claras y una base sólida
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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"ALBAÑILERÍA"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo plenario inicialmente aprobado del Reglamento de régimen interno de los programas/proyectos de
empleo y formación, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento, en cumplimiento de lo previsto en el
artículo 70.2 de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local.
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Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera"- Ayuntamiento de La Albuera
Índice:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
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12.
13.
14.
Introducción.
Ámbito de alcance y aplicación.
Condiciones de los participantes.
Condiciones del personal directivo, docente y de apoyo.
Horario de trabajo.
Calendario laboral.
Descanso semanal.
Vacaciones anuales.
Permisos y licencias.
Normas generales.
Derechos.
Deberes.
Régimen disciplinario (faltas, sanciones, prescripción, competencia y procedimiento sancionador).
Marco normativo (régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma).
Artículo 1.- Introducción.
El presente Reglamento tiene como finalidad regular y promover, dentro de la legalidad vigente, el cumplimiento de normas
y procedimientos que garanticen el correcto funcionamiento, organización y relaciones de convivencia de todos los
participantes del Programa de formación y empleo proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera".
Dicha escuela de aprendizaje laboral ("ESCALA") tiene la siguiente estructura organizativa:
a) Una Directora-Gestora.
b) Una Coordinadora de Formación-Técnica de acompañamiento y tutorización.
c) Un Monitor de especialidad (albañilería).
d) Doce participantes (alumnado en primera etapa / alumnado-trabajador en segunda etapa).
Artículo 2.- Alcance y aplicación.
El alcance de este Reglamento será de aplicación para todo el personal (directivo, docente, de apoyo, alumnado, alumnadotrabajador) del Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera", y de obligatorio cumplimiento, durante la vigencia del proyecto y
en horario laboral, en todas actuaciones formativas, prácticas, de trabajo, etc., relacionadas con el desarrollo del mismo,
independientemente del espacio físico (aulas, talleres, oficinas, zonas comunes, otras dependencias, etc.) donde se lleven a
cabo.
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cumplimiento y proteger los derechos de todos sus integrantes. Asegurando con ello, unas normas claras y una base sólida
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