Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Albuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01785/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera"
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de La Albuera
Anuncio 1785/2025
para la resolución de conflictos y favorecimiento de la integración grupal.
Artículo 3.- Condiciones de los participantes.
El proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera" consta de:
1) Una primera etapa de carácter formativo inicial, de tres meses de duración, donde los participantes tienen
la consideración de alumnos, sin relación contractual, pero con derecho a percibir una beca mensual por
importe de 13,50 € por día lectivo de asistencia al Proyecto.
2) Y una segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo, de nueve meses de duración, donde los
participantes de la primera etapa, que reúnan los requisitos y exigencias del programa, serán contratados por
la entidad promotora en la modalidad del contrato de formación en alternancia, pasando a tener la
consideración de alumnado-trabajador (considerados "trabajadores" por su relación contractual con el
Ayuntamiento de La Albuera, entidad promotora del proyecto, y a la vez, manteniendo la condición de
"alumnado"). Percibiendo un salario equivalente al 75% del Salario Mínimo Interprofesional anualmente
establecido, incluida la parte proporcional (9 meses de contrato) correspondientes a 2 pagas extraordinarias
en cómputo anual.
Como norma general, el horario de este proyecto será de lunes a viernes, 7 horas lectivas diarias, sumando en cómputo
semanal, un total de 35 horas semanales.
Artículo 4.- Condiciones del personal directivo, docente y apoyo.
El personal directivo y docente de este proyecto mantiene una relación con el Ayuntamiento de La Albuera (entidad
promotora) mediante contrato laboral temporal de 12 meses y 14 días de duración, vinculado a los programas de políticas
activas de empleo. Considerándose a todos los efectos empleados públicos de dicha entidad pública local, sin que la
temporalidad del contrato suponga una vulneración del principio de igualdad de trato o no discriminación.
La entidad promotora garantiza, que todos los trabajadores a su servicio, sean tratados con equidad en términos de
derechos y garantías fundamentales, aplicando el conjunto de normativa vigente que asegure el principio de la norma más
beneficiosa con las limitaciones y condiciones que estipule la ley para los trabajadores temporales en las Administraciones
Públicas.
Artículo 5.- Jornada de trabajo.
Se establece como jornada de trabajo para todos los miembros que componen el Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera",
tanto personal directivo, docente y de apoyo, como el alumnado en primera etapa del proyecto, y alumnado-trabajador en
segunda etapa del proyecto, la siguiente:
5.1. Jornada a tiempo completo, prestadas de lunes a viernes en el horario establecido según contratación
laboral, y sujeto a modificaciones conforme a las necesidades formativas y/o laborales que puedan
presentarse el desarrollo del proyecto.
5.2. Se considera jornada laboral, tanto las horas dedicadas a formación teórica, teórico-práctica, práctica,
como las dedicadas a trabajos reales, de cada etapa del proyecto en el que se encuentren.
5.3. Descansos diarios de 30 minutos de duración, conocidos con antelación a su disfrute, pero sujetos a
flexibilidad y adaptación según necesidades operativas del proyecto y a criterio de la Directora-Gestora.
Quedando asegurados y compensados, con los oportunos ajustes de horarios, dichos descansos y el
bienestar de todos los miembros del proyecto.
Trascurrido el tiempo de descanso, todos los miembros del proyecto deberán retomar su actividad laboral y
continuar con las tareas asignadas sin retrasos indebidos. El alumnado o alumnado-trabajador se incorporará
puntualmente a sus tareas, siguiendo las indicaciones dadas por su superior a cargo.
Artículo 6.- Calendario laboral.
El Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera" se regirá por el calendario laboral oficial que anualmente se establezca en la
Administración pública; y en particular por el calendario laboral establecido por el Ayuntamiento de La Albuera, entidad
promotora, sin perjuicio de lo contemplado en la normativa de los programas de formación y empleo que les regula, en
cuanto a días no lectivos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 13
Anuncio 1785/2025
para la resolución de conflictos y favorecimiento de la integración grupal.
Artículo 3.- Condiciones de los participantes.
El proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera" consta de:
1) Una primera etapa de carácter formativo inicial, de tres meses de duración, donde los participantes tienen
la consideración de alumnos, sin relación contractual, pero con derecho a percibir una beca mensual por
importe de 13,50 € por día lectivo de asistencia al Proyecto.
2) Y una segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo, de nueve meses de duración, donde los
participantes de la primera etapa, que reúnan los requisitos y exigencias del programa, serán contratados por
la entidad promotora en la modalidad del contrato de formación en alternancia, pasando a tener la
consideración de alumnado-trabajador (considerados "trabajadores" por su relación contractual con el
Ayuntamiento de La Albuera, entidad promotora del proyecto, y a la vez, manteniendo la condición de
"alumnado"). Percibiendo un salario equivalente al 75% del Salario Mínimo Interprofesional anualmente
establecido, incluida la parte proporcional (9 meses de contrato) correspondientes a 2 pagas extraordinarias
en cómputo anual.
Como norma general, el horario de este proyecto será de lunes a viernes, 7 horas lectivas diarias, sumando en cómputo
semanal, un total de 35 horas semanales.
Artículo 4.- Condiciones del personal directivo, docente y apoyo.
El personal directivo y docente de este proyecto mantiene una relación con el Ayuntamiento de La Albuera (entidad
promotora) mediante contrato laboral temporal de 12 meses y 14 días de duración, vinculado a los programas de políticas
activas de empleo. Considerándose a todos los efectos empleados públicos de dicha entidad pública local, sin que la
temporalidad del contrato suponga una vulneración del principio de igualdad de trato o no discriminación.
La entidad promotora garantiza, que todos los trabajadores a su servicio, sean tratados con equidad en términos de
derechos y garantías fundamentales, aplicando el conjunto de normativa vigente que asegure el principio de la norma más
beneficiosa con las limitaciones y condiciones que estipule la ley para los trabajadores temporales en las Administraciones
Públicas.
Artículo 5.- Jornada de trabajo.
Se establece como jornada de trabajo para todos los miembros que componen el Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera",
tanto personal directivo, docente y de apoyo, como el alumnado en primera etapa del proyecto, y alumnado-trabajador en
segunda etapa del proyecto, la siguiente:
5.1. Jornada a tiempo completo, prestadas de lunes a viernes en el horario establecido según contratación
laboral, y sujeto a modificaciones conforme a las necesidades formativas y/o laborales que puedan
presentarse el desarrollo del proyecto.
5.2. Se considera jornada laboral, tanto las horas dedicadas a formación teórica, teórico-práctica, práctica,
como las dedicadas a trabajos reales, de cada etapa del proyecto en el que se encuentren.
5.3. Descansos diarios de 30 minutos de duración, conocidos con antelación a su disfrute, pero sujetos a
flexibilidad y adaptación según necesidades operativas del proyecto y a criterio de la Directora-Gestora.
Quedando asegurados y compensados, con los oportunos ajustes de horarios, dichos descansos y el
bienestar de todos los miembros del proyecto.
Trascurrido el tiempo de descanso, todos los miembros del proyecto deberán retomar su actividad laboral y
continuar con las tareas asignadas sin retrasos indebidos. El alumnado o alumnado-trabajador se incorporará
puntualmente a sus tareas, siguiendo las indicaciones dadas por su superior a cargo.
Artículo 6.- Calendario laboral.
El Proyecto ESCALA "Albañilería La Albuera" se regirá por el calendario laboral oficial que anualmente se establezca en la
Administración pública; y en particular por el calendario laboral establecido por el Ayuntamiento de La Albuera, entidad
promotora, sin perjuicio de lo contemplado en la normativa de los programas de formación y empleo que les regula, en
cuanto a días no lectivos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 13
