Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campanario. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (02385/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad como personal funcionario, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Arquitecto/a Técnico/a
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Ayuntamiento de Campanario
Anuncio 2385/2025
Disciplina ambiental. Inspección y control, en la redacción vigente desde el 24 de mayo de 2025.
Tema 84.- Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas de valoración de bienes inmuebles y de
determinados derechos para ciertas finalidades financieras. Cálculo del valor de tasación. Métodos técnicos
de valoración.
Tema 85.- Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas de valoración de bienes inmuebles y de
determinados derechos para ciertas finalidades financieras. Cálculo del valor de tasación. Valoración de
bienes inmuebles y derechos.
Tema 86.- Ley 6/2015, de 24 de marzo, Agraria de Extremadura. De las infraestructuras rurales.
Infraestructuras viarias. De las vías pecuarias.
Tema 87.- Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Catastro Inmobiliario. El valor catastral y su determinación.
Tema 88.- Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Catastro Inmobiliario. La cartografía catastral. Concepto, contenido y carácter temático.
Tema 89.- Código Civil. De los modos de adquirir y extinguirse las servidumbres Las servidumbres de paso,
medianería, luces, vistas y desagües de los edificios. De las distancias y obras intermedia para ciertas
construcciones y plantaciones.
Tema 90.- Normas subsidiarias del municipio de Campanario.
____________________
ANEXO V
MÉRITOS
Méritos computables:
A.- Experiencia laboral: La puntuación máxima será de 2,5 puntos, y se valorará de la siguiente manera:
Méritos
Puntos
- Por servicios efectivos prestados en
cualquier Administración Pública, en
puestos de trabajo de igual categoría
a la que se opta, con independencia
de que se hubiesen prestado bajo
régimen estatutario, funcionarial o
laboral.
- 0,40 puntos por cada año completo
de servicios, computándose
proporcionalmente los periodos
inferiores por mese, o en su caso, por
días.
A estos efectos, los meses se
consideraran de treinta días.
- Por servicios prestados por cuenta
ajena en Instituciones Privadas, en
puestos de igual categoría a la que se
opta.
- 0,30 puntos por cada año completo
de servicios, computándose
proporcionalmente los periodos
inferiores por mese, o en su caso, por
días.
A estos efectos, los meses se
consideraran de treinta días.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Documentación
- En el caso de que se trate de los
servicios prestados en una
Administración Pública, los méritos
de este apartado se acreditarán
mediante la aportación de
certificación actualizada original o
fotocopia.
- En el caso de que se trate de
servicios prestados en el sector
privado, se acreditarán mediante
original o fotocopia del contrato de
trabajo, certificación de empresa,
nómina…etc., en los que se
especifique la categoría profesional
del puesto desempeñado, junto con
certificación de vida laboral
actualizada.
- No se podrán valorar servicios
simultáneos. En el caso de que este
hecho suceda, se valoraran los
servicios que mas beneficien a los
interesados.
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Disciplina ambiental. Inspección y control, en la redacción vigente desde el 24 de mayo de 2025.
Tema 84.- Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas de valoración de bienes inmuebles y de
determinados derechos para ciertas finalidades financieras. Cálculo del valor de tasación. Métodos técnicos
de valoración.
Tema 85.- Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas de valoración de bienes inmuebles y de
determinados derechos para ciertas finalidades financieras. Cálculo del valor de tasación. Valoración de
bienes inmuebles y derechos.
Tema 86.- Ley 6/2015, de 24 de marzo, Agraria de Extremadura. De las infraestructuras rurales.
Infraestructuras viarias. De las vías pecuarias.
Tema 87.- Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Catastro Inmobiliario. El valor catastral y su determinación.
Tema 88.- Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Catastro Inmobiliario. La cartografía catastral. Concepto, contenido y carácter temático.
Tema 89.- Código Civil. De los modos de adquirir y extinguirse las servidumbres Las servidumbres de paso,
medianería, luces, vistas y desagües de los edificios. De las distancias y obras intermedia para ciertas
construcciones y plantaciones.
Tema 90.- Normas subsidiarias del municipio de Campanario.
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ANEXO V
MÉRITOS
Méritos computables:
A.- Experiencia laboral: La puntuación máxima será de 2,5 puntos, y se valorará de la siguiente manera:
Méritos
Puntos
- Por servicios efectivos prestados en
cualquier Administración Pública, en
puestos de trabajo de igual categoría
a la que se opta, con independencia
de que se hubiesen prestado bajo
régimen estatutario, funcionarial o
laboral.
- 0,40 puntos por cada año completo
de servicios, computándose
proporcionalmente los periodos
inferiores por mese, o en su caso, por
días.
A estos efectos, los meses se
consideraran de treinta días.
- Por servicios prestados por cuenta
ajena en Instituciones Privadas, en
puestos de igual categoría a la que se
opta.
- 0,30 puntos por cada año completo
de servicios, computándose
proporcionalmente los periodos
inferiores por mese, o en su caso, por
días.
A estos efectos, los meses se
consideraran de treinta días.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Documentación
- En el caso de que se trate de los
servicios prestados en una
Administración Pública, los méritos
de este apartado se acreditarán
mediante la aportación de
certificación actualizada original o
fotocopia.
- En el caso de que se trate de
servicios prestados en el sector
privado, se acreditarán mediante
original o fotocopia del contrato de
trabajo, certificación de empresa,
nómina…etc., en los que se
especifique la categoría profesional
del puesto desempeñado, junto con
certificación de vida laboral
actualizada.
- No se podrán valorar servicios
simultáneos. En el caso de que este
hecho suceda, se valoraran los
servicios que mas beneficien a los
interesados.
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