Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 2617/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 2617/2025
Bases y convocatoria para la cobertura en propiedad de una (1) plaza de Socorrista-Monitor de Natación, mediante el
sistema de oposición libre

BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE SOCORRISTA-MONITOR DE NATACIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA
DE OPOSICIÓN LIBRE
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 18 de junio de
2026, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para la cobertura en propiedad, con el
carácter de personal laboral fijo, de una plaza de Socorrista-Monitor de Natación, a través del sistema de
oposición libre, incluida en la oferta de empleo público del año 2022.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal
laboral fijo, de una plaza de Socorrista-Monitor de Natación, encuadrada en el subgrupo C2, según el vigente
Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de este Ayuntamiento, vacante
en la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento y correspondiente a la oferta de empleo público
del año 2022.
1.ª.2.- Sistema de selección. La plaza se seleccionará en turno libre, por el sistema de oposición libre.
1.ª.3.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre
mujeres y hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y
aplicación de acciones positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este
Ayuntamiento (DOE número 181, de 17 de septiembre de 2018).
1.ª.4.- Adscripción. El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante,
contemplado en la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral Fijo (RPT), con las
características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponden a este puesto.
1.ª.5.- Retribución. El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C2 y
demás retribuciones complementarias, asignada al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente RPT.
1.ª.6.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.7.- Publicidad. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar
tanto en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento como en la página web www.almendralejo.es dentro del
apartado ofertas de empleo. También se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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