Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes. Organismo Autónomo Provincial de Protección de la Legalidad Urbanística (RESTAURA) (Badajoz). (02807/2025)
Bases de convocatoria para cubrir una plaza de ATS/DUE, como personal laboral, mediante sistema de concurso
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Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

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- Copia autentica del DNI o, en su caso, pasaporte en vigor.
- Documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria y de los méritos.

Artículo 5. Lista de admitidos y excluidos.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento una lista de
admitidos y excluidos provisional. La lista permanecerá expuesta dos días hábiles para que los candidatos puedan presentar
alegaciones en caso de ser excluidos y una vez expirado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas se publicará una
lista de admitidos y excluidos definitiva en la que se fijará el día y hora de la fase de concurso.
Artículo 6. Selección.
1. Baremación del concurso de méritos.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos ellos relacionados con la
experiencia profesional, teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional
de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de conformidad con las
disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los empleados públicos con una alta
antigüedad, a fin de posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la experiencia acumulada a lo
largo de toda la trayectoria profesional en las administraciones públicas y más en concreto en este
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, siendo así que los méritos a valorar se centren en la citada
experiencia al haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso
excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
2.1. En relación a la experiencia profesional.
Solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación a la que se opta, los servicios prestados
como personal cualquiera que sea la modalidad del nombramiento.
2.2. Méritos que se computan (máximo 10 puntos):
a) Antigüedad: Máximo 8 puntos.
a.1) Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el
mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
La puntuación máxima por antigüedad no podrá ser superior a 8 puntos.
b) Formación: Máximo 2 puntos.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido
esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, el Instituto Nacional de
Administración Públicas, otras administraciones o entidades públicas,
Organizaciones Sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de
Formación Continua de Administraciones Públicas. Por cada 10 horas de
formación se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos
efectos, un crédito equivale a 10 horas.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma
materia, aunque se haya repetido su participación y se valorará únicamente el de
nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y
las horas de duración.
c) Criterios de desempate.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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