Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. (03520/2025)
Bases de la convocatoria de una plaza de Profesor de Piano y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal de Música a través de contratación temporal para la constitución de bolsa de trabajo
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
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La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.
Esta bolsa tendrá una duración de 2 años desde la constitución de la misma, pudiéndose utilizar en los dos cursos.
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 5 puntos.
El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará baja en la bolsa, y una vez que finalice su contrato de
trabajo con el Ayuntamiento volverá a causar alta en la bolsa de empleo en el puesto de la misma que le corresponda en
relación con los puntos obtenidos.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será tendrá preferencia el aspirante
que figura en primer lugar de la lista de orden de la bolsa.
Undécima. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de
reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
__________________
ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD
D./D.ª ________________________________________, titular del DNI: número _____________ ,con domicilio en c/
___________________________, número ________, de la localidad de ________________________________, provincia de _________________
email ________________________ y teléfono ______________.
EXPONE:
Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria para la selección por el sistema de concursooposición de profesor de la Escuela Municipal de Música de Jerez de los Caballeros en régimen de derecho laboral y con
carácter temporal.
Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Que acompaña a la presente:
- Fotocopia compulsada del DNI, Tarjeta de Extranjero o NIE.
- Fotocopia compulsada de la titulación académica requerida.
- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
- Justificante bancario de pago de la tasa de derechos de examen.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.
Esta bolsa tendrá una duración de 2 años desde la constitución de la misma, pudiéndose utilizar en los dos cursos.
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 5 puntos.
El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará baja en la bolsa, y una vez que finalice su contrato de
trabajo con el Ayuntamiento volverá a causar alta en la bolsa de empleo en el puesto de la misma que le corresponda en
relación con los puntos obtenidos.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será tendrá preferencia el aspirante
que figura en primer lugar de la lista de orden de la bolsa.
Undécima. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de
reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
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ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD
D./D.ª ________________________________________, titular del DNI: número _____________ ,con domicilio en c/
___________________________, número ________, de la localidad de ________________________________, provincia de _________________
email ________________________ y teléfono ______________.
EXPONE:
Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria para la selección por el sistema de concursooposición de profesor de la Escuela Municipal de Música de Jerez de los Caballeros en régimen de derecho laboral y con
carácter temporal.
Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Que acompaña a la presente:
- Fotocopia compulsada del DNI, Tarjeta de Extranjero o NIE.
- Fotocopia compulsada de la titulación académica requerida.
- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
- Justificante bancario de pago de la tasa de derechos de examen.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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