Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (03525/2025)
Bases para la contratación laboral temporal a jornada completa de una plaza de Técnico de Conductas Adictivas
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Anuncio 3525/2025
El plazo de presentación de solicitudes será 10 días hábiles desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria, en el
Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad:
https://sede.mriobodion.es y en la Web de la Mancomunidad, https://mriobodion.es.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición de la
persona interesada.
Los/as aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su
modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en las presentes bases, para la presentación de
solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
Las personas aspirantes deberán abonar, en concepto de tasa de participación en las convocatorias de selección de
personal, la tasa de inscripción cuya concreta cuantía será la siguiente:
Hasta 3 ejercicios/pruebas
Grupo A1
15,00 euros
Se puede proceder al pago mediante transferencia bancaria electrónica o de forma presencial, el número de cuenta
bancaria del BBVA es el siguiente: IBAN ES85 0182 6031 6102 0850 1552.
Estará bonificada la cuota de la tasa:
Tendrán una reducción del 75 % de la tasa, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que se acreditará
mediante original o copia compulsada del certificado de discapacidad emitido por la Dirección General de Servicios Sociales,
y que se deberá encontrar actualizado a la fecha de la finalización del plazo de presentación de las solicitudes.
Tendrán una reducción del 50 % de la tasa, las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, de al
menos 6 meses a la fecha de convocatoria. Esta condición se acreditará por medio de certificaciones emitidas por la
administración competente en el momento de la solicitud.
La falta de abono en concepto de participación en las convocatorias de selección de personal o de la justificación de
encontrarse exenta o con derecho a bonificación del mismo, determinará la exclusión de la persona solicitante en las listas
provisionales, pudiendo subsanar en el plazo establecido en la base cuarta. En ningún caso, la mera presentación de la
acreditación del pago de la tasa en concepto de participación en las convocatorias de selección de personal, supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.
Procederá la devolución de la tasa que se hubiese satisfecho cuando no se realice su hecho imponible (la celebración del
proceso selectivo), por causa imputable a la Administración o se constate abono de mayor cuantía a la exigida, en cuyo caso
procederá la devolución de lo abonado en exceso.
La exclusión definitiva del proceso selectivo no dará lugar a la devolución de las tasas en concepto de participación en las
convocatorias de selección de personal.
6. Admisión de aspirantes.
6.1.- Publicación lista provisional. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Presidente de la Mancomunidad
dictará resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as y causas que han motivado la
exclusión.
Dicha lista se hará pública en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de la sede electrónica de la Mancomunidad
https://sede.mriobodion.es, concediéndose un plazo de 2 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los efectos de
subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de los/as interesados/as.
6.2.- Publicación lista definitiva. Finalizado el plazo de reclamaciones, el Sr. Presidente dictará resolución aprobando la lista
definitiva de admitidos/as y excluidos/as, la composición del Tribunal Calificador y los nombres y apellidos de sus miembros,
así como lugar y hora de celebración de la fase de oposición, que será publicada en la página web, https://mriobodion.es y el
tablón de anuncios de la Mancomunidad de la sede electrónica de la Mancomunidad, https://sede.mriobodion.es.
7. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará integrado por los/as siguientes miembros, que serán nombrados mediante resolución del Sr.
Presidente de la Mancomunidad, de conformidad a lo establecido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con la designación
de la siguiente forma:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad:
https://sede.mriobodion.es y en la Web de la Mancomunidad, https://mriobodion.es.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición de la
persona interesada.
Los/as aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su
modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en las presentes bases, para la presentación de
solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
Las personas aspirantes deberán abonar, en concepto de tasa de participación en las convocatorias de selección de
personal, la tasa de inscripción cuya concreta cuantía será la siguiente:
Hasta 3 ejercicios/pruebas
Grupo A1
15,00 euros
Se puede proceder al pago mediante transferencia bancaria electrónica o de forma presencial, el número de cuenta
bancaria del BBVA es el siguiente: IBAN ES85 0182 6031 6102 0850 1552.
Estará bonificada la cuota de la tasa:
Tendrán una reducción del 75 % de la tasa, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que se acreditará
mediante original o copia compulsada del certificado de discapacidad emitido por la Dirección General de Servicios Sociales,
y que se deberá encontrar actualizado a la fecha de la finalización del plazo de presentación de las solicitudes.
Tendrán una reducción del 50 % de la tasa, las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, de al
menos 6 meses a la fecha de convocatoria. Esta condición se acreditará por medio de certificaciones emitidas por la
administración competente en el momento de la solicitud.
La falta de abono en concepto de participación en las convocatorias de selección de personal o de la justificación de
encontrarse exenta o con derecho a bonificación del mismo, determinará la exclusión de la persona solicitante en las listas
provisionales, pudiendo subsanar en el plazo establecido en la base cuarta. En ningún caso, la mera presentación de la
acreditación del pago de la tasa en concepto de participación en las convocatorias de selección de personal, supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.
Procederá la devolución de la tasa que se hubiese satisfecho cuando no se realice su hecho imponible (la celebración del
proceso selectivo), por causa imputable a la Administración o se constate abono de mayor cuantía a la exigida, en cuyo caso
procederá la devolución de lo abonado en exceso.
La exclusión definitiva del proceso selectivo no dará lugar a la devolución de las tasas en concepto de participación en las
convocatorias de selección de personal.
6. Admisión de aspirantes.
6.1.- Publicación lista provisional. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Presidente de la Mancomunidad
dictará resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as y causas que han motivado la
exclusión.
Dicha lista se hará pública en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de la sede electrónica de la Mancomunidad
https://sede.mriobodion.es, concediéndose un plazo de 2 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los efectos de
subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de los/as interesados/as.
6.2.- Publicación lista definitiva. Finalizado el plazo de reclamaciones, el Sr. Presidente dictará resolución aprobando la lista
definitiva de admitidos/as y excluidos/as, la composición del Tribunal Calificador y los nombres y apellidos de sus miembros,
así como lugar y hora de celebración de la fase de oposición, que será publicada en la página web, https://mriobodion.es y el
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7. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará integrado por los/as siguientes miembros, que serán nombrados mediante resolución del Sr.
Presidente de la Mancomunidad, de conformidad a lo establecido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con la designación
de la siguiente forma:
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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