Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (03526/2025)
Bases de convocatoria de una bolsa de Entrenador de Baloncesto y Monitores Deportivo a través de una contratación temporal y constitución de bolsa de trabajo para los cursos 2025-2026, 2026-2027 y sus anexos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Anuncio 3526/2025
- Las incidencias que surjan sobre la aplicación de las presentes bases serán resueltas por el Tribunal por
mayoría de votos de las personas asistentes a la sesión, decidiendo en caso de empate el voto de la
presidencia. También determinarán la actuación procedente en los casos no previstos en las mismas.
- A los efectos previstos en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones
por razón de servicio, el Tribunal tendrá la categoría primera.
Séptimo. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes:
Fase oposición: 60%.
La fase de oposición no tendrá carácter eliminatorio, se realizará con anterioridad a la valoración de los méritos y consistirá
en la elaboración de una memoria-proyecto de trabajo, que deberá acompañarse a la solicitud de participación en el
proceso selectivo, teniendo las siguientes características:
- Tendrá un máximo de 5 páginas, en papel tamaño DIN-A4 sin contar la hoja de bibliografía anexa en la que
figurarán las fuentes bibliográficas utilizadas para el desarrollo del proyecto, tendrá que ser defendida ante el
tribunal de selección para su valoración, en caso de no presentarse a la defensa de la memoria se tendrá por
suspensa la fase de oposición.
- La memoria-proyecto versará sobre la organización, desarrollo, potenciación y forma de gestión con los
alumnos para animarles a la participación en la actividad lúdica deportiva y al trabajo en grupo, todo ello
referido a una de las actividades seleccionadas por el aspirante. Estos proyectos deberán incluir al menos los
siguientes ítems:
Objetivo del proyecto.
- Destinatarios del proyecto.
- Características generales del proyecto.
- Propuestas de actividades en el municipio.
- Propuesta para la mejora de calidad.
- Recursos que se cuentan para la ejecución del proyecto.
- Evaluación del proyecto.
- Los aspirantes tendrán para la defensa y exposición de la memoria-proyecto un
tiempo de 10 minutos máximo, no ampliables.
La calificación de la fase de oposición será de 0 a 10 puntos. La puntuación de esta fase se adoptará mediante ponderación
por valor del 60%, hasta un máximo de 6 puntos.
Ejemplo: (Máximo 10 puntos........................... 6 puntos).
(Mínimo 0 puntos …....................... 0 puntos).
Fase concurso: 40%.
Esta fase que será posterior a la realización a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en
cuenta para superar el ejercicio de la fase de oposición. Se evaluarán los méritos alegados por los aspirantes a la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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presidencia. También determinarán la actuación procedente en los casos no previstos en las mismas.
- A los efectos previstos en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones
por razón de servicio, el Tribunal tendrá la categoría primera.
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Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes:
Fase oposición: 60%.
La fase de oposición no tendrá carácter eliminatorio, se realizará con anterioridad a la valoración de los méritos y consistirá
en la elaboración de una memoria-proyecto de trabajo, que deberá acompañarse a la solicitud de participación en el
proceso selectivo, teniendo las siguientes características:
- Tendrá un máximo de 5 páginas, en papel tamaño DIN-A4 sin contar la hoja de bibliografía anexa en la que
figurarán las fuentes bibliográficas utilizadas para el desarrollo del proyecto, tendrá que ser defendida ante el
tribunal de selección para su valoración, en caso de no presentarse a la defensa de la memoria se tendrá por
suspensa la fase de oposición.
- La memoria-proyecto versará sobre la organización, desarrollo, potenciación y forma de gestión con los
alumnos para animarles a la participación en la actividad lúdica deportiva y al trabajo en grupo, todo ello
referido a una de las actividades seleccionadas por el aspirante. Estos proyectos deberán incluir al menos los
siguientes ítems:
Objetivo del proyecto.
- Destinatarios del proyecto.
- Características generales del proyecto.
- Propuestas de actividades en el municipio.
- Propuesta para la mejora de calidad.
- Recursos que se cuentan para la ejecución del proyecto.
- Evaluación del proyecto.
- Los aspirantes tendrán para la defensa y exposición de la memoria-proyecto un
tiempo de 10 minutos máximo, no ampliables.
La calificación de la fase de oposición será de 0 a 10 puntos. La puntuación de esta fase se adoptará mediante ponderación
por valor del 60%, hasta un máximo de 6 puntos.
Ejemplo: (Máximo 10 puntos........................... 6 puntos).
(Mínimo 0 puntos …....................... 0 puntos).
Fase concurso: 40%.
Esta fase que será posterior a la realización a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en
cuenta para superar el ejercicio de la fase de oposición. Se evaluarán los méritos alegados por los aspirantes a la
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