Ayuntamiento de Aceuchal

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del Sector Público.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie.
Séptima. Sistema de selección y desarrollo del proceso.
Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de la siguiente fase:
Fase única: Oposición.
La oposición constará de dos pruebas eliminatorias y obligatorias, con una puntuación máxima de 10 puntos cada una. Será
necesario obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio para superarlo.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados
los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
Primer ejercicio:
Examen tipo test con mínimo 20 preguntas y cuatro respuestas alternativas sobre el temario del anexo
II.
Duración: 1 hora.
Puntuación máxima: 10 puntos.
Segundo ejercicio:
Prueba práctica de manejo de maquinaria municipal de obras.
Duración máxima: 90 minutos.
Puntuación máxima: 10 puntos (media de las calificaciones del Tribunal).
Octava. Calificación final.
La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios. En caso de empate, se resolverá
atendiendo, por orden, a:
1. Mayor puntuación en el segundo ejercicio.
2. Mayor antigüedad en el puesto de conductor de maquinaria.
3. Sorteo público.
Novena. Relación de aprobados, acreditación y nombramiento.
Finalizado el proceso, el Tribunal publicará la relación de personas aprobadas, por orden de puntuación, en la sede
electrónica del Ayuntamiento (dirección https://aceuchal.sedelectronica.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios, para
mayor difusión. Dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación, que la publicará, una vez realizado el
nombramiento, en el Boletín Oficial de la Provincia.
La persona seleccionada deberá acreditar documentalmente los requisitos exigidos en el plazo de 20 días hábiles, contados
desde la publicación en el BOP. En caso de no presentar la documentación en plazo, se entenderá que renuncia a la plaza.
Décima. Incompatibilidades.
El personal seleccionado quedará sometido al régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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