Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Garrovilla. Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio (Badajoz). (03605/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo rural ATENEO "Esparragalejo-La Garrovilla futuro en verde"
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Ayuntamiento de La Garrovilla
Anuncio 3605/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Garrovilla
La Garrovilla (Badajoz)
Anuncio 3605/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo rural ATENEO "Esparragalejo-La
Garrovilla futuro en verde"
Habiéndose expuesto al público anuncio del acuerdo adoptado por el Pleno de la Corporación, en sesión de fecha 26 de
junio de 2025, de aprobación inicial del Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo rural ATENEO
"Esparragalejo-La Garrovilla futuro en Verde" (expediente: 06/CRA/005/25), por plazo de treinta días hábiles, a contar desde
el día siguiente a la inserción del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz que tuvo lugar con fecha 1 de julio
de 2025, para que el mismo pudiera ser examinado y pudieran ser presentadas las reclamaciones y sugerencias que se
considerasen oportunas.
Resultando que, finalizado el referido plazo de exposición al público no se ha presentado reclamación o sugerencia alguna.
A la vista de todo ello se considera definitivamente aprobado dicho acuerdo de conformidad con lo establecido en el artículo
49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, por lo que se procede a su
publicación, y que es del siguiente tenor literal:
"REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PROGRAMA COLABORATIVO RURAL ATENEO "ESPARRAGALEJO-LA GARROVILLA
FUTURO EN VERDE" (EXPEDIENTE: 06/CRA/005/25)
TÍTULO I.- PREÁMBULO
El decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones
destinadas a la financiacion del Programa Colaborativo rural "ATENEO" y la primera convocatoria de subvenciones a
entidades promotoras, regula el Programa Colaborativo rural ATENEO de acciones de atención integral a personas en
situación o en riesgo de exclusión social.
La estrategia de empleo de Extremadura 2016-2019 recoge la determinación de colectivos especiales que requieren
actuaciones específicas diferenciadas, entre los que se encuentran las personas en riesgo de exclusión social o con
dificultades de integración, y la cohesión territorial.
Entre los objetivos que la estrategia 2020 fija para el conjunto de la Unión Europea se encuentran: Reducir al menos en 20
millones el número de personas en situación o riesgo de pobreza y exclusión social y que el 75% de la población de entre 20
y 64 años esté empleada.
Hay una población importante de la ciudadanía extremeña, con necesidades en distintos ámbitos de inclusión social,
principalmente en materia de inserción socio-laboral que habitan en zonas rurales de la región, y que se localizan
principalmente en las poblaciones de menos de 5.000 habitantes.
Esta necesidad es la que impone el reto de mejorar la situación de pobreza y exclusión social en la que se encuentran estas
zonas, a través de acciones integradas que mejoren las condiciones de inserción en los ámbitos social y laboral, a través de
la participación en itinerarios integrados y personalizados de inserción social y laboral que incluyen un proceso formativo
que alterna la formación y experiencia profesional adaptada y la adquisición de competencias básicas y genéricas,
fomentando con ello la creatividad, el emprendimiento y la innovación social, en zonas y colectivos donde es más necesario
este tipo de intervenciones por sus dificultades territoriales y sociales.
Objetivos generales.
Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del programa.
Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y adquisición, en
su caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
Identificar las trayectorias formativas y laborales de los destinatarios de las acciones de formación.
Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al colectivo participante.
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria y la adquisición de normas y
hábitos de trabajo individual y colectivo.
Consolidar y hacer grupo entre el colectivo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas previas.
Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los perfiles socio-culturales y
económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes aspectos como la autoestima, la asertividad, la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Garrovilla futuro en verde"
Habiéndose expuesto al público anuncio del acuerdo adoptado por el Pleno de la Corporación, en sesión de fecha 26 de
junio de 2025, de aprobación inicial del Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo rural ATENEO
"Esparragalejo-La Garrovilla futuro en Verde" (expediente: 06/CRA/005/25), por plazo de treinta días hábiles, a contar desde
el día siguiente a la inserción del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz que tuvo lugar con fecha 1 de julio
de 2025, para que el mismo pudiera ser examinado y pudieran ser presentadas las reclamaciones y sugerencias que se
considerasen oportunas.
Resultando que, finalizado el referido plazo de exposición al público no se ha presentado reclamación o sugerencia alguna.
A la vista de todo ello se considera definitivamente aprobado dicho acuerdo de conformidad con lo establecido en el artículo
49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, por lo que se procede a su
publicación, y que es del siguiente tenor literal:
"REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PROGRAMA COLABORATIVO RURAL ATENEO "ESPARRAGALEJO-LA GARROVILLA
FUTURO EN VERDE" (EXPEDIENTE: 06/CRA/005/25)
TÍTULO I.- PREÁMBULO
El decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones
destinadas a la financiacion del Programa Colaborativo rural "ATENEO" y la primera convocatoria de subvenciones a
entidades promotoras, regula el Programa Colaborativo rural ATENEO de acciones de atención integral a personas en
situación o en riesgo de exclusión social.
La estrategia de empleo de Extremadura 2016-2019 recoge la determinación de colectivos especiales que requieren
actuaciones específicas diferenciadas, entre los que se encuentran las personas en riesgo de exclusión social o con
dificultades de integración, y la cohesión territorial.
Entre los objetivos que la estrategia 2020 fija para el conjunto de la Unión Europea se encuentran: Reducir al menos en 20
millones el número de personas en situación o riesgo de pobreza y exclusión social y que el 75% de la población de entre 20
y 64 años esté empleada.
Hay una población importante de la ciudadanía extremeña, con necesidades en distintos ámbitos de inclusión social,
principalmente en materia de inserción socio-laboral que habitan en zonas rurales de la región, y que se localizan
principalmente en las poblaciones de menos de 5.000 habitantes.
Esta necesidad es la que impone el reto de mejorar la situación de pobreza y exclusión social en la que se encuentran estas
zonas, a través de acciones integradas que mejoren las condiciones de inserción en los ámbitos social y laboral, a través de
la participación en itinerarios integrados y personalizados de inserción social y laboral que incluyen un proceso formativo
que alterna la formación y experiencia profesional adaptada y la adquisición de competencias básicas y genéricas,
fomentando con ello la creatividad, el emprendimiento y la innovación social, en zonas y colectivos donde es más necesario
este tipo de intervenciones por sus dificultades territoriales y sociales.
Objetivos generales.
Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del programa.
Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y adquisición, en
su caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
Identificar las trayectorias formativas y laborales de los destinatarios de las acciones de formación.
Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al colectivo participante.
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria y la adquisición de normas y
hábitos de trabajo individual y colectivo.
Consolidar y hacer grupo entre el colectivo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas previas.
Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los perfiles socio-culturales y
económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes aspectos como la autoestima, la asertividad, la
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