Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navas del Madroño. (BOP-2025-2159)
BOP-2025-2159 Aprobación de la convocatoria y las bases para la constitución de una Bolsa de Empleo para Oficial de Primera de la Construcción-Albañil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navas del Madroño
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional, el
tribunal de selección, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión
del proceso selectivo dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente, el aspirante podrá continuar
participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Novena.- Desarrollo de las pruebas.
Las pruebas selectivas revestirán la modalidad de concurso-oposición libre.
Fase de oposición. (PUNTUACIÓN MÁX 30,00 PUNTOS)
Esta fase constará de 2 ejercicios. Cada ejercicio se puntuará de 0 a 15, debiendo obtener los
aspirantes una puntuación mínima de 7,5 puntos para pasar al ejercicio siguiente:
1º ejercicio. Consistirá en un ejercicio de carácter práctico a determinar por el Tribunal
relacionado con el anexo II temario y/o las funciones propias de la plaza a cubrir. También
podrá consistir la prueba en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las
funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
- Este primer ejercicio está orientado a la comprobación de los conocimientos, capacidades y
competencias profesionales de los aspirantes para el desarrollo del puesto de trabajo.
- El tipo de ejercicio concreto, se determinará por parte del Tribunal, y será anunciado con
carácter previo en el anuncio en el que se convoque a los aspirantes para el desarrollo del
segundo ejercicio.
- La duración máxima del ejercicio será de una hora. Se valorará de 0 a 15 puntos, siendo
eliminados aquellos candidatos que no obtengan una puntuación mínima de 7,5 puntos.
2º ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con tres respuestas
alternativas de las cuales sólo una de ellas será la correcta, referentes al anexo II temario
adjunto. El ejercicio constará de 30 preguntas con tres respuestas alternativas.
- A este número de preguntas se añadirán 5 preguntas adicionales de reserva incrementándose
proporcionalmente el tiempo, para el caso de anulación posterior de alguna de aquéllas.
- Para la calificación de los cuestionarios, cada pregunta contestada correctamente se valorará en
positivo con 0,50 puntos; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en
blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con
contestación errónea se penalizará con 0,15 puntos.
- El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 35 minutos.
- La calificación de este ejercicio será de 0 a 15 puntos, siendo eliminados aquellos candidatos
que no obtengan una puntuación mínima de 7,50 puntos.
Cód.
Validación:
6CFHA55D49QH65FHK9QHWQARM
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
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Martes, 6 de mayo de 2025
N.º 0084
Pág. 10154
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
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Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente, el aspirante podrá continuar
participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Novena.- Desarrollo de las pruebas.
Las pruebas selectivas revestirán la modalidad de concurso-oposición libre.
Fase de oposición. (PUNTUACIÓN MÁX 30,00 PUNTOS)
Esta fase constará de 2 ejercicios. Cada ejercicio se puntuará de 0 a 15, debiendo obtener los
aspirantes una puntuación mínima de 7,5 puntos para pasar al ejercicio siguiente:
1º ejercicio. Consistirá en un ejercicio de carácter práctico a determinar por el Tribunal
relacionado con el anexo II temario y/o las funciones propias de la plaza a cubrir. También
podrá consistir la prueba en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las
funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
- Este primer ejercicio está orientado a la comprobación de los conocimientos, capacidades y
competencias profesionales de los aspirantes para el desarrollo del puesto de trabajo.
- El tipo de ejercicio concreto, se determinará por parte del Tribunal, y será anunciado con
carácter previo en el anuncio en el que se convoque a los aspirantes para el desarrollo del
segundo ejercicio.
- La duración máxima del ejercicio será de una hora. Se valorará de 0 a 15 puntos, siendo
eliminados aquellos candidatos que no obtengan una puntuación mínima de 7,5 puntos.
2º ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con tres respuestas
alternativas de las cuales sólo una de ellas será la correcta, referentes al anexo II temario
adjunto. El ejercicio constará de 30 preguntas con tres respuestas alternativas.
- A este número de preguntas se añadirán 5 preguntas adicionales de reserva incrementándose
proporcionalmente el tiempo, para el caso de anulación posterior de alguna de aquéllas.
- Para la calificación de los cuestionarios, cada pregunta contestada correctamente se valorará en
positivo con 0,50 puntos; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en
blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con
contestación errónea se penalizará con 0,15 puntos.
- El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 35 minutos.
- La calificación de este ejercicio será de 0 a 15 puntos, siendo eliminados aquellos candidatos
que no obtengan una puntuación mínima de 7,50 puntos.
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