Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2025-2301)
BOP-2025-2301 Concurso-oposición plaza de Operario/a de Mantenimiento de la piscina municipal y jardinería como personal laboral fijo.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
1)Experiencia Laboral. Se valorará hasta un máximo de 5 puntos.
B.1.a. Por servicios prestados como trabajador cualificado en huertas, viveros,
invernaderos y jardines con responsabilidades como encargado (debidamente acreditado
mediante complemento en nómina) para el Ayuntamiento de Logrosán. 0,25 puntos por
mes trabajado.
B.1.b. Por servicios prestados como trabajador cualificado en huertas, viveros,
invernadero y jardines para el Ayuntamiento de Logrosán. 0,15 puntos por mes trabajado.
En el caso de coincidencia de las fechas sólo se podrá computar el periodo más favorable,
en cuanto a puntuación, para el/la trabajador/a.
B.1.c. Por servicios prestados como peón agrícola en huertas, viveros, invernaderos y
jardines para el Ayuntamiento de Logrosán. 0,10 puntos por mes trabajado.
B.1.d. Por servicios prestados como peón de servicios múltiples o de obras públicas para
el Ayuntamiento de Logrosán. 0,08 puntos por mes trabajado.
La experiencia laboral, en este supuesto, se acreditará a través de Informe de Vida
Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos, nóminas o
certificados en los que se acredite suficientemente el trabajo desempeñado.
No se tendrán en cuenta documentos que no sean expedidos por organismo oficial ni los
presentados fuera del plazo de presentación de solicitudes y documentación.
2)Formación y Cursos: Se valorará hasta un máximo de 3,0 puntos.
B.2.a. Por acreditar la realización y superación de un curso de mantenimiento de piscinas
de al menos 120 horas de duración: 2 puntos.
B.2.b. Por acreditar la realización y superación de un curso de jardines y poda de al
menos 100 horas de duración: 1 punto.
B.2.c. Por acreditar la realización y superación de un curso de prevención de riesgos
laborales de al menos 20 horas de duración relacionado con el puesto de trabajo a
desempeñar: 0,25 puntos.
B.2.d. Por acreditar la posesión del carné de plaguicidas de uso agrícola nivel cualificado:
0,25 puntos.
La puntuación máxima para la fase de concurso será de 8 puntos (40% del total).
OCTAVA. CALIFICACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
Una vez realizado el proceso selectivo el Tribunal calificador hará pública en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Logrosán las puntuaciones provisionales obtenidas por
las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco
días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo
señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa,
supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas, en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Logrosán, las puntuaciones definitivas del Concurso.
Cód.
Validación:
A7WCAARND5CHRG7CD5TKLG9SJ
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
7
de
9
CVE:
BOP-2025-2301
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de mayo de 2025
N.º 0088
Pág. 10759
B.1.a. Por servicios prestados como trabajador cualificado en huertas, viveros,
invernaderos y jardines con responsabilidades como encargado (debidamente acreditado
mediante complemento en nómina) para el Ayuntamiento de Logrosán. 0,25 puntos por
mes trabajado.
B.1.b. Por servicios prestados como trabajador cualificado en huertas, viveros,
invernadero y jardines para el Ayuntamiento de Logrosán. 0,15 puntos por mes trabajado.
En el caso de coincidencia de las fechas sólo se podrá computar el periodo más favorable,
en cuanto a puntuación, para el/la trabajador/a.
B.1.c. Por servicios prestados como peón agrícola en huertas, viveros, invernaderos y
jardines para el Ayuntamiento de Logrosán. 0,10 puntos por mes trabajado.
B.1.d. Por servicios prestados como peón de servicios múltiples o de obras públicas para
el Ayuntamiento de Logrosán. 0,08 puntos por mes trabajado.
La experiencia laboral, en este supuesto, se acreditará a través de Informe de Vida
Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos, nóminas o
certificados en los que se acredite suficientemente el trabajo desempeñado.
No se tendrán en cuenta documentos que no sean expedidos por organismo oficial ni los
presentados fuera del plazo de presentación de solicitudes y documentación.
2)Formación y Cursos: Se valorará hasta un máximo de 3,0 puntos.
B.2.a. Por acreditar la realización y superación de un curso de mantenimiento de piscinas
de al menos 120 horas de duración: 2 puntos.
B.2.b. Por acreditar la realización y superación de un curso de jardines y poda de al
menos 100 horas de duración: 1 punto.
B.2.c. Por acreditar la realización y superación de un curso de prevención de riesgos
laborales de al menos 20 horas de duración relacionado con el puesto de trabajo a
desempeñar: 0,25 puntos.
B.2.d. Por acreditar la posesión del carné de plaguicidas de uso agrícola nivel cualificado:
0,25 puntos.
La puntuación máxima para la fase de concurso será de 8 puntos (40% del total).
OCTAVA. CALIFICACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
Una vez realizado el proceso selectivo el Tribunal calificador hará pública en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Logrosán las puntuaciones provisionales obtenidas por
las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco
días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo
señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa,
supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas, en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Logrosán, las puntuaciones definitivas del Concurso.
Cód.
Validación:
A7WCAARND5CHRG7CD5TKLG9SJ
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
7
de
9
CVE:
BOP-2025-2301
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de mayo de 2025
N.º 0088
Pág. 10759