Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2025-2489)
BOP-2025-2489 Corrección de errores detectados en bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de clasificación
definitiva, una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos, se dictará
Resolución de Alcaldía disponiendo el nombramiento como personal laboral temporal, del
aspirante propuesto/a, que será publicada en los diarios o boletines preceptivos.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la constitución de listas de
espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre,
con los/as aspirantes que no superen el proceso de selección, sólo se considerará la
puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera aquellos/as
aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al menos el primer
ejercicio de la fase de oposición.
NOVENA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
Donde dice:
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 10
puntos.
Debe decir
Formarán parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso
de selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
SEGUNDO.-Abrir un nuevo plazo para la presentación de instancias de diez días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín
Oficial de la Provincia.
TERCERO.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que se hace público, para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Casar de Cáceres, 20 de mayo de 2025
Marta Jordán Ordiales
ALCALDESA PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-2489
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de mayo de 2025
N.º 0095
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definitiva, una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos, se dictará
Resolución de Alcaldía disponiendo el nombramiento como personal laboral temporal, del
aspirante propuesto/a, que será publicada en los diarios o boletines preceptivos.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la constitución de listas de
espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre,
con los/as aspirantes que no superen el proceso de selección, sólo se considerará la
puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera aquellos/as
aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al menos el primer
ejercicio de la fase de oposición.
NOVENA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
Donde dice:
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 10
puntos.
Debe decir
Formarán parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso
de selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
SEGUNDO.-Abrir un nuevo plazo para la presentación de instancias de diez días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín
Oficial de la Provincia.
TERCERO.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que se hace público, para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Casar de Cáceres, 20 de mayo de 2025
Marta Jordán Ordiales
ALCALDESA PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-2489
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de mayo de 2025
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