Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2025-3044)
BOP-2025-3044 Aprobación definitiva de la Carrera Profesional Horizontal.
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AYUNTAMIENTO
MADRIGAL DE LA VERA
Ayuntamiento de Madrigal de la Vera
Plaza del Ayuntamiento, 1, Madrigal de la Vera. 10480 (Cáceres). Tfno. 927565005. Fax: 927565226
Expediente n.º: 1906/2024
Acta de la reunión de la Mesa de negociación
Procedimiento: Negociación Colectiva
Fecha de iniciación: 05/12/2024
ACTA DE LA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN
En Madrigal de la Vera, a 20 de mayo de 2025, a las 13:30 horas, bajo la Presidencia del Sr. Alcalde,
D. Urbano Plaza Moreno, y actuando como Secretario D. Jesús González Chaparro, se reúnen en el
salón de Plenos del Ayuntamiento de Madrigal de la Vera, las personas abajo relacionadas, en su
calidad de miembros de la Mesa de Negociación del Acuerdo para la implantación de la carrera
profesional horizontal de los empleados públicos de este Ayuntamiento de Madrigal de la Vera.
Representantes del Ayuntamiento
D. Urbano Plaza Moreno, Alcalde
D. Jesús González Chaparro, Secretario Interventor
Representantes de los trabajadores
Dª Silvia Ramos Núñez, U.G.T
Dª Ana Belén Martín Burcio, U.G.T
D. Jesús Savid Sánchez, CC.OO
D. Francisco Javier Curiel Guito
Ambas partes se reconocen capacidad mutua y necesaria para este acto, y en uso de sus respectivas
representaciones y conforme al orden del día que se incluyó en la convocatoria,
ACUERDAN
Redactar el nuevo texto del Acuerdo que regula la carrera profesional horizontal de los empleados
públicos de este Ayuntamiento, con el tenor literal siguiente:
PRIMERO. Implantar la carrera profesional en este Ayuntamiento, de conformidad con lo establecido
por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
5/2015, de 30 de octubre, y la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera de las
Administraciones Públicas de Extremadura consiste en el reconocimiento individualizado del
desarrollo profesional alcanzado sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, a través de la
progresión en el sistema de niveles consecutivos.
La progresión en este sistema de niveles se efectuará tras la valoración de la trayectoria y actuación
profesional, de la calidad de los trabajos realizados, de los conocimientos adquiridos y de los
resultados de la evaluación del desempeño, así como de otros méritos y aptitudes que puedan
establecerse por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida,
obteniendo con ello una mejora en la gestión de los servicios públicos y atención al ciudadano.
CVE:
BOP-2025-3044
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de junio de 2025
N.º 0112
Pág. 14254
MADRIGAL DE LA VERA
Ayuntamiento de Madrigal de la Vera
Plaza del Ayuntamiento, 1, Madrigal de la Vera. 10480 (Cáceres). Tfno. 927565005. Fax: 927565226
Expediente n.º: 1906/2024
Acta de la reunión de la Mesa de negociación
Procedimiento: Negociación Colectiva
Fecha de iniciación: 05/12/2024
ACTA DE LA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN
En Madrigal de la Vera, a 20 de mayo de 2025, a las 13:30 horas, bajo la Presidencia del Sr. Alcalde,
D. Urbano Plaza Moreno, y actuando como Secretario D. Jesús González Chaparro, se reúnen en el
salón de Plenos del Ayuntamiento de Madrigal de la Vera, las personas abajo relacionadas, en su
calidad de miembros de la Mesa de Negociación del Acuerdo para la implantación de la carrera
profesional horizontal de los empleados públicos de este Ayuntamiento de Madrigal de la Vera.
Representantes del Ayuntamiento
D. Urbano Plaza Moreno, Alcalde
D. Jesús González Chaparro, Secretario Interventor
Representantes de los trabajadores
Dª Silvia Ramos Núñez, U.G.T
Dª Ana Belén Martín Burcio, U.G.T
D. Jesús Savid Sánchez, CC.OO
D. Francisco Javier Curiel Guito
Ambas partes se reconocen capacidad mutua y necesaria para este acto, y en uso de sus respectivas
representaciones y conforme al orden del día que se incluyó en la convocatoria,
ACUERDAN
Redactar el nuevo texto del Acuerdo que regula la carrera profesional horizontal de los empleados
públicos de este Ayuntamiento, con el tenor literal siguiente:
PRIMERO. Implantar la carrera profesional en este Ayuntamiento, de conformidad con lo establecido
por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
5/2015, de 30 de octubre, y la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera de las
Administraciones Públicas de Extremadura consiste en el reconocimiento individualizado del
desarrollo profesional alcanzado sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, a través de la
progresión en el sistema de niveles consecutivos.
La progresión en este sistema de niveles se efectuará tras la valoración de la trayectoria y actuación
profesional, de la calidad de los trabajos realizados, de los conocimientos adquiridos y de los
resultados de la evaluación del desempeño, así como de otros méritos y aptitudes que puedan
establecerse por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida,
obteniendo con ello una mejora en la gestión de los servicios públicos y atención al ciudadano.
CVE:
BOP-2025-3044
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de junio de 2025
N.º 0112
Pág. 14254
