Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3266)
BOP-2025-3266 Convocatoria de provisión de plaza de Portero Ordenanza mediante proceso especial de funcionarización de personal laboral fijo.
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ÁREA DE PERSONAL
DEPARTAMENTO DE PROVISION Y SELECCIÓN
PROVISIÓN
BASES PARA CUBRIR LA PLAZA DEL SGRUPO E/AP DE LA ESCALA DE FUNCIONARIOS DE
CARRERA DE LA DIPUTACIÓN DE CÁCERES AFECTA A LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA
DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL
TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO, EN CONEXIÓN CON LOS
ARTÍCULOS 112 DE LA LEY 13/2015, DE 8 DE ABRIL, DE FUNCIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA, Y
EL ARTÍCULO 22.3 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA, PARA LA ADAPTACIÓN DEL PERSONAL LABORAL FIJO DE PLANTILLA AL
RÉGIMEN FUNCIONARIAL, MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN.
1. Objeto de la convocatoria.
1. Se convoca proceso selectivo con carácter excepcional, para cubrir Plazas de las escalas de
Administración General de la plantilla de funcionarios de carrera de la Diputación Provincial de Cáceres
del Grupo E/AP, Categoría de Portero Ordenanza (código de plaza 5111; código de puesto 1204),
afecta a la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en conexión con los
artículos 112 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y 22.3 de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, para la adaptación al régimen funcionarial del Personal laboral fijo de plantilla
que desempeñan puestos de la Relación de Puestos de Trabajo adscritos a personal funcionario,
mediante Concurso-Oposición.
1.2. El proceso selectivo de adaptación al régimen funcionarial se efectuará a los grupos y escalas de
funcionarios equivalente al grupo y categoría laboral a que se pertenezca: Grupo E/AP
1.3. Las pruebas selectivas se regirán por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 30/1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y, supletoriamente por lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo.
2. Requisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, además de
los exigidos en la respectiva convocatoria, los siguientes requisitos:
a) Ser empleada o empleado laboral fijo de plantilla de la Diputación Provincial de Cáceres, y desempeñar
con tal carácter, un puesto de trabajo clasificado como propio de funcionario en la correspondiente Relación
de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial.
c) Antigüedad mínima de 2 años como Personal laboral fijo de plantilla.
d) Ostentar plaza como Personal laboral fijo de plantilla en categoría del mismo grupo profesional de la
plaza a la que se pretende acceder.
2.2. Todos los requisitos enumerados en la Base 2ª deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de
carrera.
3. Solicitudes de participación.
3.1 Las instancias para tomar parte en la convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación
Provincial de Cáceres, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la
convocatoria.
CVE:
BOP-2025-3266
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de junio de 2025
N.º 0121
Pág. 15182
DEPARTAMENTO DE PROVISION Y SELECCIÓN
PROVISIÓN
BASES PARA CUBRIR LA PLAZA DEL SGRUPO E/AP DE LA ESCALA DE FUNCIONARIOS DE
CARRERA DE LA DIPUTACIÓN DE CÁCERES AFECTA A LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA
DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL
TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO, EN CONEXIÓN CON LOS
ARTÍCULOS 112 DE LA LEY 13/2015, DE 8 DE ABRIL, DE FUNCIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA, Y
EL ARTÍCULO 22.3 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA, PARA LA ADAPTACIÓN DEL PERSONAL LABORAL FIJO DE PLANTILLA AL
RÉGIMEN FUNCIONARIAL, MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN.
1. Objeto de la convocatoria.
1. Se convoca proceso selectivo con carácter excepcional, para cubrir Plazas de las escalas de
Administración General de la plantilla de funcionarios de carrera de la Diputación Provincial de Cáceres
del Grupo E/AP, Categoría de Portero Ordenanza (código de plaza 5111; código de puesto 1204),
afecta a la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en conexión con los
artículos 112 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y 22.3 de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, para la adaptación al régimen funcionarial del Personal laboral fijo de plantilla
que desempeñan puestos de la Relación de Puestos de Trabajo adscritos a personal funcionario,
mediante Concurso-Oposición.
1.2. El proceso selectivo de adaptación al régimen funcionarial se efectuará a los grupos y escalas de
funcionarios equivalente al grupo y categoría laboral a que se pertenezca: Grupo E/AP
1.3. Las pruebas selectivas se regirán por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 30/1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y, supletoriamente por lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo.
2. Requisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, además de
los exigidos en la respectiva convocatoria, los siguientes requisitos:
a) Ser empleada o empleado laboral fijo de plantilla de la Diputación Provincial de Cáceres, y desempeñar
con tal carácter, un puesto de trabajo clasificado como propio de funcionario en la correspondiente Relación
de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial.
c) Antigüedad mínima de 2 años como Personal laboral fijo de plantilla.
d) Ostentar plaza como Personal laboral fijo de plantilla en categoría del mismo grupo profesional de la
plaza a la que se pretende acceder.
2.2. Todos los requisitos enumerados en la Base 2ª deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de
carrera.
3. Solicitudes de participación.
3.1 Las instancias para tomar parte en la convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación
Provincial de Cáceres, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la
convocatoria.
CVE:
BOP-2025-3266
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de junio de 2025
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