Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdefuentes. (BOP-2025-3295)
BOP-2025-3295 Reglamento de Régimen Interno de Colaborativo Rural Ateneo.
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Artículo 8.- Vacaciones, permisos y licencias.
Artículo 9.- Derechos
Artículo 10.- Deberes.
Artículo 11.- Control de asistencia.
Artículo 12.- Régimen disciplinario: faltas, sanciones, competencia,
prescripción y procedimiento.
Artículo 13.- Régimen Jurídico, Jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia,
modificación/reforma.
Artículo 1.- Exposición de motivos:
El Colaborativo Rural ATENEO “GASTROFONTIUM”, es de carácter temporal y se
configura como un programa de formación en alternancia con el empleo, basado en un espíritu
dinámico, colaborativo y solidario, que combina el aprendizaje y la cualificación, con el trabajo
efectivo, en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias
básicas y genéricas; al mismo tiempo que se fomenta la capacidad creativa y emprendedora,
complementado con la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas, para
permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y adquisición de
experiencia.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad del personal directivo y
docente, así como a los beneficiarios/as que participan en el programa, sin perjuicio de lo
Cód.
Validación:
4KRC5W7TYWKW7TDAETWHY35XS
Verificación:
https://valdefuentes.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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2
de
12
CVE:
BOP-2025-3295
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de junio de 2025
N.º 0121
Pág. 15300
Artículo 9.- Derechos
Artículo 10.- Deberes.
Artículo 11.- Control de asistencia.
Artículo 12.- Régimen disciplinario: faltas, sanciones, competencia,
prescripción y procedimiento.
Artículo 13.- Régimen Jurídico, Jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia,
modificación/reforma.
Artículo 1.- Exposición de motivos:
El Colaborativo Rural ATENEO “GASTROFONTIUM”, es de carácter temporal y se
configura como un programa de formación en alternancia con el empleo, basado en un espíritu
dinámico, colaborativo y solidario, que combina el aprendizaje y la cualificación, con el trabajo
efectivo, en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias
básicas y genéricas; al mismo tiempo que se fomenta la capacidad creativa y emprendedora,
complementado con la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas, para
permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y adquisición de
experiencia.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad del personal directivo y
docente, así como a los beneficiarios/as que participan en el programa, sin perjuicio de lo
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