ÁREA DE PERSONAL, GESTIÓN DE
RR.HH, SEPEI Y PREVENCIÓN DE RR.LL
NOVENA.- Proceso selectivo.-
9.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página web de
la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), sección empleo público y en el tablón de
anuncios electrónico.
9.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de
celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
9.3 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes y
las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en la página Web de Empleo
Público, con veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se trata del
mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página
corporativa de Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, y
los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
Desde la terminación de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá
transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en
la página web de Empleo Público, en el momento que determinen las bases específicas, con
indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación
en el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con
indicación del documento nacional de identidad, así como la puntuación final alcanzada.
Simultáneamente se publicarán en la página Web Empleo Público la relación de aprobados con
indicación de las puntuaciones parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
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CVE:
BOP-2025-3307
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 30 de junio de 2025
N.º 0122
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