Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2025-4163)
BOP-2025-4163 Resolución de Alcaldía por la que se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Agente de la Policía Local por el sistema de concurso por movilidad.
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AYUNTAMIENTO
MADRIGAL DE LA VERA
Expediente n.º: 1379/2025
Bases que han de Regir la Provisión Mediante Movilidad
Procedimiento: Provisión de Puesto de Agente de la Policía Local mediante el Sistema de Movilidad
Documento firmado por: Alcaldía
BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISIÓN MEDIANTE MOVILIDAD POR CONCURSO DE
MÉRITOS
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisión del puesto de Agente de Policía Local por el sistema
de movilidad por concurso de méritos, cuyas características son:
Grupo C
Subgrupo C1
Escala ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
Subescala SERVICIOS ESPECIALES
Clase AGENTE
Denominación AGENTE DE POLICÍA LOCAL
En el caso de que la plaza convocada, por cualquier causa quedara desierta, será convocada por
el sistema de oposición libre, dependiendo de las necesidades.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante, contemplado en
la plantilla, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia
jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a este puesto en las Normas Marco de
los Policías Locales de Extremadura.
El miembro del Cuerpo de Policía Local que resulte seleccionado se integrará, a todos los efectos,
como funcionario de carrera de la plantilla de este Ayuntamiento, respetándose los derechos de
grado y antigüedad que el funcionario tuviese reconocido, quedando, respecto de la corporación
local de procedencia, en la situación administrativa de servicio en otras administraciones públicas.
El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al grupo C1 y
complemento de destino nivel 20, así como las demás retribuciones complementarias, asignadas
a los puestos a los que se adscriban. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Por
tanto no será compatible el ejercicio de las funciones de Agente con el desempeño de ningún
puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad
privada incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
Cód.
Validación:
4SWPGHFZHSJHTHT2L5LGTCEDW
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Cód.
Validación:
3WXDLKPM569GLALDWA5HYQGXQ
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
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desde
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esPublico
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CVE:
BOP-2025-4163
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 11 de agosto de 2025
N.º 0152
Pág. 18878
MADRIGAL DE LA VERA
Expediente n.º: 1379/2025
Bases que han de Regir la Provisión Mediante Movilidad
Procedimiento: Provisión de Puesto de Agente de la Policía Local mediante el Sistema de Movilidad
Documento firmado por: Alcaldía
BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISIÓN MEDIANTE MOVILIDAD POR CONCURSO DE
MÉRITOS
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisión del puesto de Agente de Policía Local por el sistema
de movilidad por concurso de méritos, cuyas características son:
Grupo C
Subgrupo C1
Escala ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
Subescala SERVICIOS ESPECIALES
Clase AGENTE
Denominación AGENTE DE POLICÍA LOCAL
En el caso de que la plaza convocada, por cualquier causa quedara desierta, será convocada por
el sistema de oposición libre, dependiendo de las necesidades.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante, contemplado en
la plantilla, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia
jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a este puesto en las Normas Marco de
los Policías Locales de Extremadura.
El miembro del Cuerpo de Policía Local que resulte seleccionado se integrará, a todos los efectos,
como funcionario de carrera de la plantilla de este Ayuntamiento, respetándose los derechos de
grado y antigüedad que el funcionario tuviese reconocido, quedando, respecto de la corporación
local de procedencia, en la situación administrativa de servicio en otras administraciones públicas.
El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al grupo C1 y
complemento de destino nivel 20, así como las demás retribuciones complementarias, asignadas
a los puestos a los que se adscriban. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Por
tanto no será compatible el ejercicio de las funciones de Agente con el desempeño de ningún
puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad
privada incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
Cód.
Validación:
4SWPGHFZHSJHTHT2L5LGTCEDW
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