Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Aldehuela del Jerte. (BOP-2025-4256)
BOP-2025-4256 Convocatoria, por el procedimiento de concurso-oposición libre, de un puesto de trabajo de Operario/a de Mantenimiento.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
La homologación de los títulos tendrá que ser acreditada por los aspirantes mediante
certificación emitida por el organismo oficial.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento. Hasta un máximo de 3 puntos.
Se valorarán únicamente los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el
puesto de trabajo. El criterio de valoración de los cursos es que estos tienen que tener una
relación directa en las funciones a desarrollar en la plaza convocada puntuará con las
siguientes categorías:
- Si tienen una duración menor de 25 horas: 0 puntos por curso.
- Si tienen una duración entre 25 a 50 horas: 0,20 puntos por curso.
- Si tienen una duración entre 51 a 100 horas: 0,40 puntos por curso.
- Si tienen una duración superior a 100 horas: 0,50 puntos por curso.
Los cursos de formación se justificarán mediante fotocopia compulsada del título o certificado
del curso donde conste la entidad que la imparte, organiza u homologa, la materia, el programa
del curso y el número de horas. Aquellas actividades de naturaleza diferente en los cursos tales
como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates o análogos no podrán ser objeto de
valoración.
El empate de la puntuación obtenida por 2 o más aspirantes se dirimirá a favor de aquel que
hubiera obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición. De persistir el
empate, por la puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición y, de
persistir éste, se dirimirá por sorteo.
OCTAVA. RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y
FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
Una vez terminada la evaluación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de
aspirantes, con nombre y apellidos, por orden de puntuación en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento, disponiendo los/as aspirantes de un periodo de tres días hábiles, siguientes al
de la publicación indicada, a efectos de reclamaciones.
Si existiesen reclamaciones, el Tribunal las valorará y resolverá. Si no se presentaran
reclamaciones dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación para que proceda a la
formalización del correspondiente contrato.
CVE:
BOP-2025-4256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de agosto de 2025
N.º 0158
Pág. 19579
certificación emitida por el organismo oficial.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento. Hasta un máximo de 3 puntos.
Se valorarán únicamente los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el
puesto de trabajo. El criterio de valoración de los cursos es que estos tienen que tener una
relación directa en las funciones a desarrollar en la plaza convocada puntuará con las
siguientes categorías:
- Si tienen una duración menor de 25 horas: 0 puntos por curso.
- Si tienen una duración entre 25 a 50 horas: 0,20 puntos por curso.
- Si tienen una duración entre 51 a 100 horas: 0,40 puntos por curso.
- Si tienen una duración superior a 100 horas: 0,50 puntos por curso.
Los cursos de formación se justificarán mediante fotocopia compulsada del título o certificado
del curso donde conste la entidad que la imparte, organiza u homologa, la materia, el programa
del curso y el número de horas. Aquellas actividades de naturaleza diferente en los cursos tales
como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates o análogos no podrán ser objeto de
valoración.
El empate de la puntuación obtenida por 2 o más aspirantes se dirimirá a favor de aquel que
hubiera obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición. De persistir el
empate, por la puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición y, de
persistir éste, se dirimirá por sorteo.
OCTAVA. RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y
FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
Una vez terminada la evaluación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de
aspirantes, con nombre y apellidos, por orden de puntuación en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento, disponiendo los/as aspirantes de un periodo de tres días hábiles, siguientes al
de la publicación indicada, a efectos de reclamaciones.
Si existiesen reclamaciones, el Tribunal las valorará y resolverá. Si no se presentaran
reclamaciones dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación para que proceda a la
formalización del correspondiente contrato.
CVE:
BOP-2025-4256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de agosto de 2025
N.º 0158
Pág. 19579
